Персонал

– опыт работы;

– недостаточная информация об опасных и вредных производственных факторах и инструктаж о приемах работы;

– возраст.

На железнодорожном транспорте большинство несчастных случаев происходит из-за наезда подвижного состава на работающих, более половины из них допущено вследствие несвоевременного прекращения работ и схода работников с пути при приближении поезда, особенно при пропуске поезда по соседнему пути.

Много случаев происходит в результате нарушения действующего порядка производства и ограждения путевых работ, нарушений правил при перевозке работников на дрезинах и автотранспорте.

Основными организационными причинами являются неудовлетворительная организация работ, нарушение действующих правил (невыдача предупреждений локомотивным бригадам, неподача оповестительных сигналов), и технологических процессов, а так же серьезные недостатки в обучении работающих безопасным приемам труда.

Определение основных понятий: «травматизм», «несчастный случай», «профессиональное заболевание». Условное подразделение несчастных случаев

Несчастный случай- воздействие на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей. Результатом несчастного случая на производстве является производственная травма.

Совокупность производственных травм за определенный период времени называютпроизводственным травматизмом.

Несчастный случай на производстве (несчастный случай) - событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанности по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории организации, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

[ГОСТ Р 12.0.007-2009, пункт 3.3]

Профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Несчастные случаи подразделяются в зависимости от количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.

По степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на две категории: «тяжелые» и «легкие».

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой:

– Необходимость перевода работника на другую работу;

– Временную или стойкую утрату работником трудоспособности;

– Смерть работника.

Происшедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации или вне её, перед началом и после окончания работы;
- во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией;

-при следовании к месту служебной командировки и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика;
-при работе вахтовым методом;

-при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии;
-при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемые в интересах работодателя.