Функции службы охраны труда

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

На службу охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N 14 возлагаются следующие функции:

а) учет и анализ состояния производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами;

б) помощь подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности орудий, приспособлений;

в) организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ и контроль за их проведением;

г) проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и уполномоченных лиц профсоюзов или иных уполномоченных представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;

д) участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований по охране труда;

е) разработка совместно с другими подразделениями, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждение травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, помощь в реализации запланированных мероприятий;

ж) участие в разработке разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации;

з) организация и расследование несчастных случаев на производстве, а также участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве;

и) оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда в соответствии с установленными сроками;

к) составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, и другие функции.

Обязанности специалиста по охране труда:

– Разрабатывать, руководить и координировать планирование, организацию и внедрение программ (мероприятий) по охране труда;

– Обеспечивать соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, а также рекомендовать руководству меры, необходимые для обеспечения соблюдения этих требований;

– Выявлять опасности и риски, типичные для вида деятельности организации, и вырабатывать инструкции по защите от них;

– Поддерживать деловые отношения с регулирующими, контролирующими и надзорными государственными органами;

– Периодически (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно) отчитываться по форме, установленной корпоративными стандартами;

– Участвовать в расследовании крупных происшествий и несчастных случаев и рекомендовать превентивные меры на будущее.