При разработке текста лекции были использованы. «Особенности кадровой работы при реализации процедур банкротства»

Ляшенко Г.И.

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ № 4 (6)

«Особенности кадровой работы при реализации процедур банкротства»

Конспект рассмотрен на заседании кафедры АКУ МБИ

Протокол № ____ от «___» ____декабря____ 201__ г.

Санкт-Петербург

201__

Цель: дать студентам специальности «Антикризисное управление» понятие об общих принципах антикризисного управления, видах антикризисного управления, целях и задачах, решаемых антикризисным управлением на различных стадиях жизненного цикла предприятия.

Время: 2 часа;

Дата: «__» _____________ 201__ г.

Основные вопросы:

1. Роль «команды» антикризисного управляющего при реализации процедур банкротства на предприятии-должнике.

2. Кадровая работа при реализации процедур финансового оздоровления предприятия-должника.

3. Особенности кадровой работы при реализации конкурсного производства.

При разработке текста лекции были использованы

материалы из следующих источников:

1. Семенов Б.Д. Антикризисный менеджмент. Учеб.-метод. пособие/Б.Д.Семенов. –Мн.: ООО «ФУАуинформ», 2002. – 80 с.

2. Ляшенко Г.И. Практика деятельности антикризисных управляющих. Учебно-методическое пособие. - СПб.: Международный банковский институт, 1998. - 70 с.

3. Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом: Учебное пособие. – Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2002. –176 с.

4. Сергеев В.Г., Ляшенко Г.И., Лаврентьева Е.А.. Теория и практика антикризисного управления: экономические аспекты кадровой работы при реализации конкурсного производства. - СПб: ГУВК, 1999. - 80 с.

5. Кошкин В.И. и др. Антикризисное управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 11. –М.: ИНФРА-М, 2000. –512 с.