Диференціація розміру доплат до тарифної ставки
| Умови праці | Хфак., бал. | Розміри доплат до тарифної ставки, % |
| Шкідливі і важкі | До 2- х 2.1-4.0 4.1-6.0 | |
| Особливо шкідливі та особливо важкі | 6.1-8.0 8.1-10.0 більше 10 |
Крім типової методики оцінювання умов праці застосовується методика інтегрального бального оцінювання важкості праці в конкретних умовах виробництва. [5].
Фактичні показники рівня елементів виробничого середовища встановлюються шляхом вимірювань за допомогою відповідної апаратури і оцінюються від 1 до 6 балів залежно від кількісного значення.
Інтегральний показник важкості праці визначається за формулою:
де Хопр – величина рівня елемента, який отримав найвищу оцінку (балів);
∑Хі – арифметична сума величин рівнів усіх елементів за винятком Хопр;
n – загальна кількість елементів умов праці.
Залежно від рівня інтегральної оцінки умов праці виділяють шість категорій важкості праці (табл. 11.2).
Таблиця 11.2.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 674;