Макіївка ДонНАБА – 2010
ЗМІСТ
| ВСТУП | |
| ТЕМА 1. СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 1.1. Сутнісно-змістова еволюція терміна «потенціал» | |
| 1.2. Економічна сутність та класифікація потенціалу підприємства | |
| 1.3. Сутнісна характеристика економічного потенціалу підприємства. | |
| 1.4. Загальна характеристика потенціалу підприємства | |
| ТЕМА 2. СТРУКТУРА ТА ГРАФОАНАЛІТИЧНА МОДЕЛЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 2.1. Сутнісна характеристика структури потенціалу підприємства | |
| 2.2. Блочно-модульна структуризація потенціалу підприємства | |
| 2.3. Функціональна структуризація потенціалу підприємства | |
| 2.4. Графоаналітична модель потенціалу підприємства | |
| ТЕМА 3. ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ І ЗАГАЛЬНА МОДЕЛЬ | |
| 3.1. Потенціал підприємства як економічна система | |
| 3.2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства | |
| 3.3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства | |
| 3.4. Методичні та організаційно-економічні засади формування потенціалу підприємств | |
| 3.5. Сучасні тенденції формування потенціалу підприємств | |
| 3.6. Особливості формування потенціалу підприємств залежно від специфіки підприємницької діяльності | |
| ТЕМА 4. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 4.1. Поняття виробничого потенціалу та його характеристика | |
| 4.2. Структура виробничого потенціалу підприємства | |
| 4.3. Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства | |
| 4.4. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу підприємства. | |
| 4.5. Вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі поелементного підходу. | |
| 4.6. Показники оцінки ефективності використання виробничого потенціалу | |
| ТЕМА 5. КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 5.1 Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства | |
| 5.2 Діагностика конкурентних сил | |
| 5.3 Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства | |
| 5.4 Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства | |
| 5.5 Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства | |
| ТЕМА 6. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 6.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки | |
| 6.2. Оцінка потенціалу підприємства:основні цілі та сфери застосування | |
| 6.3. Поняття вартості та її модифікації | |
| 6.4. Принципи оцінки потенціалу підприємства. | |
| ТЕМА 7. МЕТОДИЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 7.1. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства | |
| 7.2. Методологія визначення вартості потенціалу підприємства | |
| 7.3. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства | |
| 7.4. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства | |
| 7.5. Результатна оцінка потенціалу підприємства | |
| 7.6. Класифікаційна характеристика інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства | |
| ТЕМА 8. ОЦІНЮВАННЯ ВАРТОСТІ ЗЕМЕЛЬНОЇ ДІЛЯНКИ, БУДІВЕЛЬ І СПОРУД | |
| 8.1. Механізм визначення земельних ділянок та об’єктів нерухомості складовими потенціалу підприємств | |
| 8.2 Особливості оцінки нерухомого майна. Поняття нормативної та експертної грошової оцінки земельних ділянок. | |
| 8.3. Методичні основи оцінки вартості земельних ділянок | |
| 8.4. Методичні основи оцінки вартості будівель і споруд | |
| ТЕМА 9. ОЦІНКА ВАРТОСТІ МАШИН І ОБЛАДНАННЯ | |
| 9.1. Об'єкт, ціль й особливості оцінки машин і устаткування | |
| 9.2 Класифікація й ідентифікація машин та обладнання | |
| 9.3. Вплив зносу на вартість машин та обладнання | |
| 9.4. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання | |
| ТЕМА 10. НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ І МЕТОДИ ЇХ ОЦІНЮВАННЯ | |
| 10.1. Сутність і характеристика нематеріальних активів і ресурсів підприємства | |
| 10.2. Класифікація нематеріальних активів підприємства | |
| 10.3. Менеджмент нематеріальних активів | |
| 10.4. Роль, значення та характер участі нематеріальних активів у господарській діяльності підприємства | |
| 10.5. Охорона і реалізація права власності на нематеріальні активи | |
| 10.6. Методологія оцінки нематеріальних активів підприємства | |
| 10.7. Особливості окремих видів нематеріальних активів підприємства | |
| ТЕМА 11. ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ОЦІНЮВАННЯ | |
| 11.1. Сутність та основні елементи трудового потенціалу підприємства | |
| 11.2. Принципи формування трудового потенціалу | |
| 11.3. Особливості та методики оцінки трудового потенціалу підприємства | |
| 11.4. Основи управління трудовим потенціалом підприємства | |
| ТЕМА 12. ОЦІНЮВАННЯ ВАРТОСТІ БІЗНЕСУ | |
| 12.1 Необхідність,особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу | |
| 12.2 Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу | |
| 12.3 Методи доходного підходу до оцінки вартості бізнесу | |
| 12.4 Порівняльний підхід при оцінці вартості бізнесу | |
| ТЕМА 13. ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ОЦІНЮВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| 13.1 Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей | |
| 13.2 Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу) | |
| 13.3 Фінансова криза як відсутність потенціалу для успішного функціонування підприємств | |
| ТЕМА 14. РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА: ЗМІСТ, СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ ТА ПЕРЕДУМОВИ | |
| 14.1. Розвиток підприємства, напрями і сценарії розвитку бізнесу підприємства. | |
| 14.2. Диверсифікація діяльності підприємства. | |
| 14.3. Зовнішній розвиток підприємств. | |
| 14.4. Роль організаційно-економічних концепцій у забезпеченні зростання підприємства. | |
| ТЕМА 15. МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ РЕЗЕРВІВ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ПОТЕНЦІАЛУ | |
| 15.1. Суть і класифікація резервів розвитку підприємства | |
| 15.2. Оцінка резервів розвитку підприємства | |
| 15.3. Управління резервами розвитку підприємства | |
| 15.4. Загальна характеристика методів і методики визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу. | |
| 15.5. Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив за його СЗГ. | |
| 15.6. Методи комплексного стратегічного аналізу: SWOT і SPACE. | |
| ЛІТЕРАТУРА |
ВСТУП
Динамічний розвиток ринкових процесів на Україні вимагає переорієнтації зусиль менеджменту підприємств із забезпечення поточних результатів діяльності в площину забезпечення конкурентних переваг, формування яких є певним гарантом тривалого ефективного функціонування підприємства і залежить від якості реалізації його потенціалу. Зосередження на пошуку можливостей успішного довгострокового функціонування зумовлює необхідність, по-перше, вивчення механізму формування таких можливостей, і по-друге, здобуття практичних навичок їх оцінки, що визначає змістовну спрямованість даного курсу лекцій, який підготовлено відповідно до програми курсу «Потенціал і розвиток підприємства».
В сучасних вітчизняних публікаціях і виданнях питання сутності потенціалу, його структуризації, механізму формування та оцінки залишаються недостатньо висвітленими і не охоплюють усіх тем курсу, передбачених навчальною програмою.
Курс лекцій охоплює широке коло питань, вивчення яких дозволить студентам:
- набути глибоких теоретичних знань з питань вивчення закономірностей, принципів і особливостей формування, розвитку та оцінки потенціалу підприємства;
- виробити практичні навички щодо прийомів та процедур, які застосовуються в процесі оцінювання вартості підприємства як основної характеристики його потенціалу;
- ознайомитися з методичним інструментарієм оцінки окремих складових потенціалу підприємства;
- опанувати порядок визначення змісту та сучасних концепцій розвитку підприємства.
У курсі лекцій розглянуто питання сутності та складу потенціалу підприємства; його структуризації та формування; конкурентоспроможності потенціалу, її оцінки та стратегічного аналізу, застосування методів та прийомів якого сприяє виявленню позитивних і негативних факторів формування та розвитку елементів потенціалу у конкурентному середовищі; висвітлено концепцію вартісної оцінки потенціалу підприємства з урахуванням вартості його матеріальних (майнових) і нематеріальних елементів; визначені резерви розвитку підприємства та його потенціалу.
Конспект лекцій орієнтований на студентів денної та заочної форм навчання, що навчаються за індивідуальним графіком. Передбачено використання конспекту лекцій для самостійної роботи над темами курсу.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 691;