ДО 2010 Г. Пособие работникам назначалось и выплачивалось работодателем по месту работы (ч

Пособие работникам назначалось и выплачивалось работодателем по месту работы (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Работник должен был обратиться за пособием не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

Однако пособие могло быть назначено и по истечении шестимесячного срока. В этом случае решение о его назначении принималось территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

К уважительным причинам относятся, в частности, переезд на новое место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, повреждение здоровья или смерть близкого родственника (п. п. 3, 5 Перечня уважительных причин пропуска срока).

Работодатель назначал пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Например, у менеджера организации "Альфа" В.Г. Васильева листок нетрудоспособности закрыт 7 декабря 2009 г. На работу В.Г. Васильев вышел 8 декабря 2009 г. и сразу представил листок нетрудоспособности. Пособие должно быть назначено до 18 декабря 2009 г.