Несовершенная конкуренция на рынке труда

Монополия на рынке труда возникает тогда, когда на стороне предложения труда от имени всех желающих наняться на работу выступает профсоюз. В этом случае, как на всяком монополизированном рынке, цена будет зависеть не только от вида функций спроса и предложения, но и от затрат и спроса профсоюза. С позиций профсоюза кривая рыночного спроса на труд является кривой его среднего дохода. Кривая рыночного предложения труда соответствует кривой предельных затрат профсоюза, так как каждая ее точка показывает, какую цену требуют рабочие за дополнительную единицу труда. Если профсоюз стремится максимизировать свою «прибыль», т.е. разность между суммой денег, которую согласны заплатить за труд фирмы, и суммой цен предложения каждой единицы труда, то к кривой среднего дохода (кривой рыночного спроса) нужно построить кривую предельного дохода профсоюза, которая проходит круче кривой среднего дохода.

Точка пересечения кривых предельного дохода и предложения труда (кривой предельных затрат профсоюза) является точкой Курно профсоюза, по которой он определит желаемое сочетание занятости и цены труда. Процесс определения ставки зарплаты, максимизирующей «прибыль» профсоюза, в графическом виде показан на рис. 73 а.

Рис. 73. Формы несовершенной конкуренции на рынке труда: а) монополия на рынке труда; б) монопсония на рынке труда; в) двухсторонняя

монополия на рынке труда

Поскольку кривая предельного дохода профсоюза имеет более крутой наклон, чем кривая спроса на труд, то ставка заработной платы в рассматриваемом случае оказывается выше, а занятость ниже, чем при совершенной конкуренции на рынке труда, и в результате возникает безработица (см. рис. 73а, отрезок L_пр L₁) не все желающие трудиться по найму при сложившейся ставке заработной платы смогут найти работу¹³².

Монопсония. Другое положение складывается на монопсоническом рынке труда, когда в отрасли действует один покупатель услуг труда. Такая ситуация может сложиться в небольшом городе, где единственным работодателем выступает одна градообразующая фирма (рис. 73б). На монопсоническом рынке кривая спроса D_L представляет собой кривую предельного продукта MRP_L, а кривая труда S_L - линию средних издержек на ресурс ARC_L. Также следует иметь в виду, что кривая предельных издержек MRC_L расположена выше, чем средние издержки ресурса ARC_L, так как предельные издержки на труд MRC_L растут быстрее, чем средние издержки ресурса ARC_L. Это происходит потому, что монопсонист, нанимающий дополнительное количество работников, вынужден не только привлекать новых работников более высокой заработной платой, но и устанавливать эту повышенную ставку и для работников, нанятых ранее. Как известно, равновесие устанавливается в точке пересечения кривой предельных издержек MRC_L и кривой предельного дохода MRP_L, т.е. в точке Е₁. Проведя вертикаль от нее до кривой S_L, мы найдем точку М и, соответственно, уровень заработной платы при монопсонии W_M c количеством устроенных работников L_M. Из графика видно, что фирма монопсонист будет нанимать работников меньше, чем в условиях совершенной конкуренции (на величину L_EL_M) и платить меньше, чем конкурентная фирма (на величину W_EW_M). На рынке монопсонии число нанимаемых работников зависит от уровня заработной платы¹³³.

Двухсторонняя монополия (или монополия-монопсония). Она возникает на рынке труда при заключении трудового договора между профсоюзом и союзом предпринимателей. Для графического представления данной ситуации нужно совместить рис. 73а и 73б, результат показан на рис. 73в.

Из него следует, что на рынке двухсторонней монополии цена не определяется однозначно. Вместо точки равновесия существует область возможного соглашения: в зависимости от силы каждой из сторон рыночной сделки цена установится в интервале между ценой, запрашиваемой профсоюзом (W_пр), и ценой, предлагаемой монопсонией (W_мнс). Первая всегда выше второй. Что же касается спрашиваемых и предлагаемых объемов труда, то их соотношение однозначно не определено. В зависимости от наклонов кривых спроса и предложения объем последнего может быть больше, меньше или равен объему спроса.