Исторические предпосылки источниками формирования менеджмента как управления особого рода. Три исторически сложившиеся модели менеджмента.
Основные этапы истории менеджмента.
Историю менеджмента нельзя рассматривать без увязки с эволюцией социально-экономических условий развития мирового сообщества. Принято выделять пять основных этапов такого развития.
1. Промышленный переворот-(с 20—30-х по 80—90-е гг. XIX в.):
· техническая база: паровая и хлопкоочистительные машины, вулканизация резины и другие новые промышленные технологии;
· инфраструктура для развития промышленности: национальная система железных дорог, система каналов, телеграф и т.д.;
· формирование общенационального рынка;
· возникновение предприятий — действенной формы социальной организации работников;
· конкуренция как форма разорения или поглощения соперника.
2. Эпоха массового производства (первые три десятилетия XX в.):
внедрение конвейерной системы, массовый выпуск продукции, резкое снижение стоимости товаров;
· малонасыщенный рынок;
· конкуренция как предложение стандартизированного продукта по самой низкой цене;
· четкая дифференциация отраслей;
· хорошие перспективы экономического роста для компаний;
· слабое вмешательство государства в бизнес.
3. Эпоха массового сбыта (30—50-е гг. XX в.):
насыщение спроса на товары и услуги;
· переход от стандартной продукции к дифференцированной; смена производственной ориентации на рыночную; усиление роли внешней среды в деятельности предприятия;
· государственное регулирование экономики.
4. Постиндустриальное общество (60 —90-е гг. XX в.):
· новое качество жизни: высокий уровень благосостояния граждан, высококачественные товары, индустрия досуга;
· новые условия производства: быстроизменяющиеся технические решения, значительные вложения капитала в научно-исследовательские и опытно-промышленные работы, увеличение неопределенности внешней среды;
· растущие ограничения со стороны государства: недовольство потребителей, вторжение иностранных конкурентов, меняющаяся трудовая мораль, все большая нехватка ресурсов;
· смещение, социальных приоритетов и концентрация внимания на таких негативных явлениях, как загрязнение окружающей среды, обман потребителя через нечестную рекламу, манипуляция общественным мнением.
5.Постэкономическая эпоха (с начала XXI в.):
· новая экономика: от расточительности ресурсов к ресурсосбережению; разумное ограничение роста производства; рост сферы услуг;
· переход к информационному обществу: прогресс в информационных и телекоммуникационных технологиях;
· глобализация хозяйства: развитие транснациональных компаний; прозрачность политических границ; всемирные рынки; интеграция через информационные сети;
· изменение жизненных приоритетов: самоограничение материального потребления;
· ориентация на неэкономические и нематериальные ценности; здоровая экология.
Таким образом, предпосылками и источниками формирования менеджмента как управления особого рода являются:
— индустриальный способ организации производства;
— развитие рыночных отношений, основными элементами которых являются спрос, предложение и цена.
В истории менеджмента принято различать четыре основных подхода:
· с позиций различных научных школ (конец XIX в. — по настоящее время);
· процессный (20-е гг. XX в. — по настоящее время);
· системный (50 — 60 гг. XX в. — по настоящее время);
· ситуационный (60-е гг. XX в. — по настоящее время).
Дата добавления: 2015-04-25; просмотров: 994;