Психогеометрия.

Данная типология была разработана специалистом по социально-психологической подготовке управленческих кадров С.Деллингер. Психогеометрию отличает оригинальный способ тестирования, позволяющий с минимальными затратами времени определить тип человека, образность описания организационного поведения каждого типа людей и свод практических рекомендаций по служебному взаимодействию с «фигурами» в разных социальных ролях (начальника, коллеги, подчиненного).

Квадрат - квалифицированный и трудолюбивый профессионал, педантично доводящий начатое дело до конца; выигрывает в основательности, проигрывает в оперативности; хороший ученый, инженер, администратор.

Основные психологические характеристики:

рассудочность, осмотрительность, медлительность, эрудированность, основательность суждений, обширные познания во многих областях, трудолюбие, хладнокровие, низкая эмоциональность, хорошая выдержка, экономность.

Треугольник - энергичная, целеустремленная личность, способная концентрироваться на главной цели; самоуверенный человек, с трудом признающий свои ошибки; честолюбив, ориентирован на победу любой ценой, карьерист. Успешные менеджеры самого высокого уровня.

Основные психологические характеристики:

честолюбие, властолюбие, энергичность, стремительность, целеустремленность, чувство юмора, умение воздействовать на людей, трудолюбие, сообразительность.

Круг - человек, ориентированный на межличностные отношения, стабилизирующий коллектив. Как правило, неважные менеджеры, которыми манипулируют окружающие, но часть Кругов способна эволюционизировать в суперруководителей с высокими нравственными качествами.

Основные психологические характеристики:

эмпатия, общительность, сострадательность, внушаемость, умение эмоционально воздействовать на людей, щедрость, желание помочь.

Эмпатия - способность понять восприятие жизни и поведения другого человека, с помощью соотнесения их со своим опытом (умения поставить себя на место другого и разделить его чувства).

Зигзаг - оригинальная личность с большим творческим потенциалом, способны реализовать себя в инновационном менеджменте.

Основные психологические характеристики:

жажда новизны, бунтарство, неприятие рутины, нетерпеливость, оригинальный взгляд на вещи, увлеченность идеями, равнодушие к их практическому воплощению, независимость, резкие перепады настроения, пренебрежение условностями, служебной иерархией, карьерой, ораторский дар, умение воздействовать на людей.

Прямоугольник - личность, находящаяся в переходном состоянии, то есть временно Прямоугольником может стать любая другая фигура.

Основные психологические характеристики:

дезорганизация личности, неуравновешенность, неустойчивость настроений и намерений, подверженность травмам и простудам, открытость новому, любопытство, смелость в начинаниях.

Дезорганизация личности - состояние, при котором индивид не может эффективно функционировать из-за внутреннего замешательства, возникающего вследствие того, что он принимает противоречащие друг другу социальные нормы и стандарты поведения.