Вопрос 2. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Она позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.
Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по разным признакам:
1. По своей природе:
- природно-климатические,
- социально-экономические;
- производственно-экономические.
2. По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности:
- Основные - факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель.
- Второстепенные - те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях.
3. По месту возникновения:
- внутренние - на которые предприятие может воздействовать.
- внешние - на результаты работы каждого предприятия в значительной степени оказывает влияние деятельность других предприятий
4. В зависимости от влияния людей:
- Объективные
- субъективные
5. По степени распространенности:
- общие - действуют во всех отраслях экономики.
- специфические - действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия.
6. По сроку воздействия на результаты хозяйственной деятельности:
- постоянные - оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно ,на протяжении всего времени.
- переменные - воздействие проявляется периодически.
7. По характеру действия:
- интенсивные - характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства
- экстенсивные - факторы, которые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя.
8. По свойствам отражаемых явлений:
- количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность
- качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов
9. По составу:
- простые - которые не раскладываются на составные части.
- сложные- состоят из нескольких элементов.
10. По возможности измерения влияния:
- измеримые - воздействие отдельных факторов на результативный показатель может быть определено количественно.
- неизмеримые - влияние которых на результаты деятельности предприятий не поддается непосредственному измерению.
11. По уровню соподчиненности (иерархии):
- факторы первого, второго, третьего и последующих уровней подчинения. Кфакторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня и т.д.
Дата добавления: 2015-03-03; просмотров: 1342;