Фазирование пространства

Фокусировка - это настройка на реальный потенциал, скрытый внутри каждого человека, отношения, ситуации, системы или принципа, а затем фазирование пространства этого потенциала с тем, чтобы ясно видеть его.

С фазированием пространства вы можете действовать, а не только реагировать; решать проблемы, а не только становиться их частью, и также привнести в вашу жизнь любую выбранную вами динамику.

Предположим, что кто-то в вашей семье находится в депрессии, например, ваш дядя. Он изолирует себя, не хочет компании и погружается в свой собственный мир черноты. Что вы можете сделать? Вы можете пойти в ваше место покоя, позвать Высший Потенциал дяди и попросить его помочь найти основополагающий порядок его депрессии. Где-то ваш дядя отошел от пути своей потенциализации, где-то он решил не брать на себя ответственность за свой потенциал, и так как его жизненная энергия ушла вовнутрь и стал нижним порядком, он подвергся депрессии.

Используя ваше ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ, вы можете уловить реальный смысл скрытого потенциала внутри дядиной депрессии. Теперь вы с уверенностью можете пойти к нему и помочь ему найти потенциал его депрессии. Но помните: ВЫ МОЖЕТЕ ТОЛЬКО ПОМОЧЬ! ЭТО ЕГО ПУТЬ И ЕГО ПОТЕНЦИАЛ Вы можете принять то, где находится ваш дядя, вы можете гулять вместе с ним, пока он не найдет дорогу обратно, но вы не можете поднять его из депрессии. Только он может сделать это. Его депрессия - любая депрессия - это незавершенный потенциал, ждущий своего раскрытия.

Если вы распознали отдельный потенциал, вы должны ясно держать его в фокусе, несмотря на разногласия и негативность динамик, встречающихся вам на холодинамической плоскости. Ясная фокусировка на потенциале является актом умной любви;вовлекая как рациональный, так и интуитивный процессы вашего разума, вы активизируете квантовое поле по отношению к этому потенциалу. Вы можете делать это легко, если знаете, как фазировать пространство, используя Модель Разума. Итак. если вы сфокусировались на потенциале, распознали его рациональный и интуитивный аспекты, - поместите его на определенную стадию развития на холодинамической плоскости. Этим завершается первая стадия: вы распознали потенциал и поместили его в фокус.

ВТОРАЯ СТАДИЯ: Проявление вашего Высшего Потенциала

Если вы чувствительны к отдельному потенциалу и имеете его в фокусе, вы можете выяснить пограничные условия, призывая ваш Высший Потенциал.

Вы можете задавать следующие вопросы:

«ВОЗМОЖЕН ЛИ ЭТОТ ПОТЕНЦИАЛ В ЭТОМ МИРЕ?»

«КАКОВА МОЯ ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ОТНОШЕНИЮ К ЭТОМУ ПОТЕНЦИАЛУ?»

«КАКОВА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДРУГИХ ПО ОТНОШЕНИЮ К ЭТОМУ ПОТЕНЦИАЛУ?»

Любой новый потенциал будет оказывать сопротивление на холодинамической плоскости. Используя ваш Высший Потенциал как вашего гида, расположите эти сопротивления внутри себя. Они говорят вам, что потенциал не может быть достигнут Спросите себя:

«КАКИЕ ХОЛОДАЙНЫ ПРЕПЯТСТВУЮТ РАСКРЫТИЮ ЭТОГО ПОТЕНЦИАЛА?»

«КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ПРОБЛЕМЫ, СПОРНЫ? МОМЕНТЫ?

«КАКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ МОГУТ СДЕРЖИВАТЬ РАСКРЫТИЕ ЭТОГО ПОТЕНЦИАЛА?»

С вашим Высшим Потенциалом вы можете встречать любые препятствия и наилучшим способом справляться с ними.

Таким образом, ваша сознательная сущность и ваше «Я» всегда полностью выравниваются. Вы работаете над раскрытием потенциала вместе. Вы - команда. Ваша работа в команде создает синергетику, необходимую для завершения любого проекта Вы входите в познание себя, полностью осознавая вашу личную миссию, чувствуя себя уверенно и свободно быть творческой личностью в раскрытии потенциала, на котором вы фокусируетесь. Ваш Высший Потенциал из глубокого порядка организации извлекает, что потенциал выравнен со всеми аспектами квантового поля. И ваша задача становится легкой и естественной.

По мере того, как вы отслеживаете и потенциализируете все холодайны, которые оказывают сопротивление потенциалу в фокусе их объединения, новая энергия усиливает потенциал Холодайны на Холодинамической Плоскости внутри вашего разума приводятся в гармонию с вами, с вашим «Я» и с вашим выбранным потенциалом. Это приводит в движение Квантовую Волну. Фазирование пространства помогает держать «след» всех холодайнов и распознает любых саботажников процесса отслеживания. Это очищает ваши каналы и дает вам свободу брать обязательство за всего себя в целом.

ТРЕТЬЯ СТАДИЯ: Выравнивание отношений

Когда вы свободны нести обязательства, вы можете устанавливать необходимую взаимосвязь с другими, строить основу уважения и дружбы, оценивать способности и развивать близость, необходимую для раскрытия потенциала. Ваше обязательство ясно для вас. и в этой ясности вы можете найти других. кто уже выравнялся или может быть выравнен с этим самым потенциалом.

Используйте свое ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ для достижения холодайнов ваших товарищей по работе. Ваша ясность и интуитивные способности увеличат до максимума вашу способность выравнивать ваш и их Высший потенциал с потенциалом в фокусе внимания. Может, вам будет необходимо учить других, как отслеживать их собственные сопротивления и как их потенциализировать. Когда вы все выравнены, ваше сотрудничество и совместная работа достигнут пика и каждое взаимоотношение внутри системы будет наделено силой по отношению к отдельному потенциалу, в этом случае становится задействованной вся система.

Фазирование пространства отношений позволяет вам сразу распознать все динамики отношений. Вы сможете видеть уровень обязательства любого человека. Вы сможете распознать игры нижнего порядка, рекомендовать каждому, как ему надлежит действовать. По мере выравнивания любого отношения с его потенциалом, каждый становится частью живой сети, частью живой динамики системы, и в результате вся система оживает.

СТАДИЯ ЧЕТВЕРТАЯ: Выравнивание систем

Теперь вы и все системы внутри свободны действовать. Вы все можете планировать свою работу и работать по плану. Вопросы для ваших сотрудников:

«КАКИЕ СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ НАШЕГО ПЛАНА ВЫ СЧИТАЕТЕ СУЩЕСТВЕННЫМИ?»

«КАКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА, ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ФИЗИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ НЕОБХОДИМЫ НАМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НАШЕГО ПЛАНА?»

«КАКИЕ ТАЛАНТЫ, УМЕНИЯ И ДРУГИЕ ЛИЧНЫЕ РЕСУРСЫ НАМ НУЖНЫ?»

«КАКОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ГРАФИК КАЖЕТСЯ ВАМ ВЫПОЛНИМЫМ?»

«КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ПОВОДУ РАБОТ, ОБЯЗАННОСТЕЙ И КОНТРАКТОВ НЕОБХОДИМЫ НАМ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ПЛАНА С ТЕМ, ЧТОБЫ МЫ ВСЕ РАБОТАЛИ ГАРМОНИЧНО?»

«КАКИЕ ЛИНИИ АВТОРИТЕТА И ДРУГИЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, ЧТОБЫ ВСЯ СИСТЕМА РАБОТАЛА ЭФФЕКТИВНО И ДЕЙСТВЕННО? КАК МЫ МОЖЕМ ПОДДЕРЖИВАТЬ МАКСИМУМ ПРОДУКТИВНОСТИ И ГАРМОНИИ?»

По мере того, как система оживает, все ее назначения выполняются, осуществляется подгонка и настройка всех ее частей, раскрывается ее потенциал. Так как ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ каждого выравнен с достижениями потенциала системы, каждый человек становится всецело принадлежащим действию. По мере выполнения каждым своей роли, система выполняет свою роль, соответственно поощряя каждого. Это может быть победа в трудной игре в мяч, когда забит решающий гол, или рывок в новый рынок, когда произведена новая продукция. Принадлежность к успеху команды дает вам особое ощущение наполненности.

Используйте фазирование пространства с целью получения ясной картины всех динамик системы. Будьте бдительны в отношении любых динамик системы. Будьте бдительны в отношении любых процессов нижнего порядка и следите за осуществлением необходимых выравнивании. Теперь система готова стать самодвижущейся - установить и выравнять свой собственный комплекс ведущих принципов.

ПЯТАЯ СТАДИЯ: Выравнивание принципов

Большинство людей, проектов и систем терпят неудачу из-за недостатка ведущих принципов и, чувствуя их недостаток, беспомощно натыкаются на скалы, как корабль, потерявший управление. Для того, чтобы выжить и процветать, ваша система должна иметь комплекс универсально выравненных ведущих принципов, которым вы все доверяете. Например, вы не можете ожидать огромного количества денег, если вы не понимаете, что деньги поступают как естественная награда за оплаченную стоимость. Чем больше оплаченная стоимость, тем больше и награда. Если вы ждете денег без развития имеющихся у вас способностей - вы находитесь вне выравнивания. Вы верите в получение чего-то ни за что. Принцип получения чего-то ни за что - принцип нижнего порядка, который является причиной бесконечных завихрении и водоворотов в потоке жизненного изобилия. Изобилие, здоровье, спокойное состояние ума, интимность, любой успех - все управляется глубокими, основополагающими принципами. Эти принципы похожи на ирригационные каналы, которые направляют поток воды на поля фермеров. Только когда каналы тщательно выравнены с потоком воды, тогда вода достигает своего места назначения и растут зерновые.

Одна из ведущих компаний была создана на таких принципах управления, как это видно из следующего рассказа о ней.

Секретарь ждала своей очереди возле копировальной Машины, когда мужчина впереди нее сделал две копии и собирался удалиться. Девушка окликнула его и объяснила, что не хочет, чтобы ее отдел нес ответственность за его копии. Он извинился и поставил на копиях свою подпись. Когда она посмотрела на его подпись, то узнала, что это подпись президента компании. Она начала извиняться, но он сказал: «Вы совершенно правы, я не прав». На следующей неделе она получила повышение в должности.

В этой компании принципы равноправия, согласованности служащих и честное, открытое противостояние пересекали линии авторитета. Они устанавливали комплекс ответственности высшего уровня для каждого, а также поощрения, о чем свидетельствуют документы, предоставленные компанией.

Любой потенциал системы может быть выравнен с принципами справедливого обращения, участия, неподдельной заботы обо всех участниках системы. Такие принципы отражают резонирующее энергетическое поле, которое дает жизнь системе. Живет ли система по таким принципам, можно видеть из того, насколько хорошо все в ней работает. Вопросы, которые вы можете задать вашим сотрудникам:

«НАСКОЛЬКО СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНА?» «ОТВЕЧАЕТ ЛИ ОНА ПОТРЕБНОСТЯМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ?»

«ДОСТИГАЕТСЯ ЛИ ПОТЕНЦИАЛ СОГЛАСНО ПЛАНУ?»

«КАКИЕ УЛУЧШЕНИЯ МОЖНО ВНЕСТИ?» «НЕОБХОДИМО ЛИ НАМ ОТРЕГУЛИРОВАТЬ ДЕЙСТВИЕ НАШЕГО ПЛАНА?»

Используйте фазирование пространства с тем, чтобы определить любые нарушения согласованности системы, любые нарушения ведущих принципов системы как внутри нее, так и во взаимоотношениях с другими системами, а также, чтобы найти лучшие средства устранения этих нарушений. Следите за тем, чтобы все холодайны, отношения и части системы были выравнены с основными направлениями принципов системы. Теперь вы готовы к заключительной стадии потенциализации.

ШЕСТАЯ СТАДИЯ: Гармония во Вселенной

Когда выравнены все внутренние измерения, вся система начинает расширяться: она может проецировать свою собственную причинную потенцию на всю холодинамическую Вселенную. Ее воздействие может ощущаться в больших сообществах людей, и в этих больших сообществах происходит раскрытие потенциала каждого человека. Вы можете задать следующие вопросы:

«ПРЕДСТАВЛЯЕТ ЛИ РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО НАИЛУЧШУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ БОЛЬШОГО СООБЩЕСТВА?»

«ИСПОЛЬЗУЕМ ЛИ МЫЭТИ РЕСУРСЫ НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ДЛЯ ВСЕХ?»

«СУЩЕСТВУЮТ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ДРУГИЕ ДИНАМИКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ?»

Когда вы универсализируете, вы ничего не теряете, а только приобретаете. Вы открыто получаете информацию от каждого уровня системы большого сообщества, в котором эта система существует. Вы используете ваш рациональный разум для анализа любой отдельной динамики, а также ваш интуитивный разум для фазирования пространства всех динамик. Вы ощущаете потенциал каждого холодайна, человека, отношений, систем или принципов на каждой стадии развития. Вы настраиваетесь в унисон с холодинамической Вселенной.

Как это достигается в жизни? Начните с вашего места покоя. Вместе с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ вы позволяете раскрыться вашему «Я», используя ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ и фазирование пространства. Вы учитесь фокусироваться, выравнивать ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ с вашим фокусом, выравнивать отношения, системы и принципы холодинамически. Вы потенциализируете.

В следующих главах я покажу вам, насколько просто, сильно и свободно это можно делать, представляя, как внутренний процесс отслеживания и внешний процесс потенциализации работают вместе и помогают вам раскрыть ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ваше «Я».








Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 2216;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.01 сек.