Структура социального конфликта.

В упрощенном виде структура социального конфликта состоит из следующих элементов:

• двух и более субъектов (сторон), конфликтующих из-за какого-то объекта;

• объекта — конкретной причины столкновения субъектов;

• инцидента — формального повода для начала открытого противоборства;

• окружаюгцей среды, в которой развивается конфликт;

Конфликту предшествует возникновение конфликтной ситуации. Это противоречия, возникающие между субъектами по поводу объекта.

Противоборствующие стороны конфликта. Как уже говорилось, в конфликте противоборствуют друг с другом не менее двух сторон. В межличностном конфликте каждая из сторон может состоять из одного человека — субъекта конфликта. В более сложных социальных конфликтах каждая сторона, помимо субъекта может включать участников (прямых и косвенных), сторонников, союзников, жертвы и других. Необходимо также иметь в виду, что понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны.

Субъекты политического конфликта.Под субъектомполитического конфликта понимается то или иное социальное объединение (формально или неформально) организованное или личность (-и), стремящиеся посредством специфической деятельности реализовать свои, противоположные другим социально-политическим силам, интересы по поводу политической власти. Ocнову конфликта составляет субъект – это активно действующий актор, способный создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в соответствии со своими интересами. Характеристики субъектов (сторон) политического конфликта. Субъекты (стороны) политического конфликта имеют свои качественные и количественные характеристики, которые могут выражаться в следующих понятиях: «политический статус», «политический вес», «политический капитал», «политическая харизма», «нравственность» и другие.

Политический статус — это общее положение, занимаемое субъектом политики в политической системе страны или в мировом сообществе. Политический статус предполагает: 1) место в иерархии политической власти; 2) совокупность и объем политических прав и свобод; 3) совокупность и объем статусных обязанностей, пространство и характер статусного поля ответственности; 4) реальную возможность групп, слоев, личностей участвовать в политической жизни и влиять на нее.

Политический вес - это общее влияние (реальное или символическое) и авторитет субъекта политики в политической сфере. Политический капитал - это вся совокупность приобретенных субъектом политики «достоинств» (званий, титулов, должностей, статусов, политической практики, принятых решений, сделанных прогнозов и т. д.) в прошлом и настоящем. Под политическим капиталом подразумевается ряд признаков. В частности, обладание какой-то частью политической власти; включенность в политическую элиту; политический опыт и авторитет и т. п.

Политическая харизма — наделение субъекта политики какими-то необычными качествами, которые его выгодно отличают от других субъектов. Нравственность— наделение субъекта политики высокими моральными (нравственными) качествами, которые ассоциируются в общественном сознании с идеалами добра, справедливости, честного исполнения общественного долга.

Место и роль лидера в структуре политического конфликта.Лидер (от англ. leader — ведущий, руководитель) — человек (группа), берущий на себя роль главы, руководителя какой-либо социальной группы, политической партии, организации, общества в целом.Но наиболее зримо различные лидерские качества проявляются в политическом конфликте: в его инициировании, развитии и завершении. При этом проявление лидерских качеств и формирование имиджа лидера может происходить как до начала конфликта, так и в ходе его развития или завершения.

Участник конфликта может сознательно или не вполне сознавая цели и задачи противостояния принять участие в конфликте, а может быть случайно или помимо его воли вовлеченным в конфликт.Союзник — самодостаточный субъект, официально поддерживающий ту или иную сторону конфликта. Сторонники — индивиды, социальные группы, организации, институты, оказывающие содействие одной из сторон конфликта.

Одним из способов вовлечения людей в политические события, в том числе и политические конфликты, является политическое манипулирование. Это особые способы и приемы скрытого управления политическим сознанием и поведением людей с целью принудить их действовать (или бездействовать) вопреки собственным интересам. Существует несколько основных способов политического манипулирования:

1) манипулирование, основанное на лжи и обмане. Подобное манипулирование носит авантюристический характер. Но если манипулятор учитывает недостаточную информированность людей, их эмоционально-психологическое состояние и желание слушать его, то люди начинают ему верить и сами становятся ретрансляторами (передатчиками) ложной информации;

2) манипулирование, основанное на популизме. Манипулятор, обладая хорошими ораторскими данными и способностями убеждать, обещает людям решить их наиболее насущные проблемы, например повысить пенсии, снизить налоги и т. д.

создание социальных мифов как способ манипулирования.

3) наклеивание ярлыков как способ манипулирования. Для компрометации своих оппонентов манипулятор без веских доказательств наделяет личность или социальную группу (политическую партию) унизительной и оскорбительной кличкой или эпитетом, например: «фашисты», «националисты», «красно-коричневый» и другие;

4) «подготовка карт» или искажение фактов. С помощью откровенной фальсификации, искажения действительных фактов или сфабрикованных опросов общественного мнения людям внушают мысль о неизбежной победе какой-либо партии или политического лидера. При этом манипулятор может и не дискредитировать главных своих оппонентов, но навязчиво намекает на то, что данная партия или лидер не имеют никаких шансов и голосовать за них бессмысленно;

5) Контроль за СМИ. Если СМИ находятся в руках тех или иных политических сил, то для них открываются самые широкие возможности для манипулирования. Дозированная подача информации создает положительный образ одних и негативный образ других. Весь трагизм положения заключается в том, что оппоненты не имеют возможности высказывать мнение и защищать свои интересы. Особенно актуальна эта проблема для окраин России, где почти все СМИ находятся в руках местной администрации;

Манипулирование на доверии или ложной значимости объекта манипулирования. Такой вид манипулирования используется в ходе вовлечения молодежи (подростков, юношей, девушек) в различные радикальные (экстремистские, националистические) организации.

Жертвы — люди, непосредственно не участвующие в противоборстве, но пострадавшие от конфликта. Рассмотрим некоторые возможные варианты влияния жертвы на возникновение, развитие и завершение конфликта.

1. Жертва как предлог для начала конфликта. 2. Жертва как причина для начала конфликта или вступления в существующий уже конфликт. 3. Посягательство (насилие, убийство, геноцид), совершенное для овладения имуществом или жизненным пространством жертвы. 4. Жертва как демонстрация силы и акт устрашения для реальных и потенциальных противников. 5. Жертва как акт возмездия врагу. Обычно в таком случае на роль жертвы выбирают, людей и/или материальные ценности, потеря которых будет восприниматься противником как утрата. Это могут быть родственники и близкие люди противника, соплеменники, культовые здания, сооружения и др. 6. Жертва как способ уничтожения потенциальных врагов. 7. Жертва как способ нанесения противнику материального и морального ущерба. 8. Жертва как способ вынудить противника выполнить требования посягателя. Классический пример: взятие заложников и последующий шантаж. 9. Жертва как способ привлечь внимание общественности к какой-то проблеме или, наоборот, отвлечь внимание от реальных проблем на второстепенные (мнимые): голодовка обманутых вкладчиков долевого жилищного строительства; убийство общественно значимой личности для отвлечения внимания общественности от принятия важного законопроекта. 10. Жертва как способ принуждения реального, потенциального, мнимого противника или нейтрально настроенных людей стать на свою сторону («сменить веру», предать своих). 11. Жертва как повод или причина для вмешательства в конфликт третьей силы. 12. Случайная жертва. Она появляется в результате непреднамеренных действий конфликтующих сторон. Например, жертва оказалась в зоне «боевых» действий; пуля, предназначавшаяся врагу, сразила прохожего. 13. Жертва как способ нагнетания социальной (политической) напряженности в обществе, направленной против правящего класса (политического режима). 14. Жертва как способ дискредитации в глазах мировой общественности политического лидера страны, политического режима. 15. Жертва как основная форма ведения войны террористическими методами, как косвенный объект нападения. Точечные удары в такой войне направлены не столько против непосредственного противника (военных объектов, живой силы и пр.), сколько на косвенные объекты, т. е. жертвы. 16. Жертва как способ установления посягателем своей неограниченной власти в стране, регионе, мире (мировое господство). 17. Жертва как способ уничтожения ненавистного этноса, носителей иной религии или идеологии. Жертвами этнических войн («этнических чисток»), как правило, становятся ни в чем не повинные люди. 18. Жертва некомпетентной или антинародной политики правящего класса.

«Мнимая жертва», как способ (предлог) для предъявления претензий другим, невиновным (не вполне виновным) в каком-то событии акторам (людям, организациям, странам).

Внутренняя оппозиция и «пятая колонна» в структуре противоборствующей стороны. Противоборствующая сторона политического конфликта имеет сложную структуру, которая может включать такие элементы, как «внутренняя оппозиция» и «пятая колонна».

Оппозиция (лат. opposition — противопоставление) — противодействие, сопротивление, противопоставление своих взглядов и политики какой-либо другой политике, другим взглядам. Оппозиция может находиться на различных уровнях конфронтации с доминирующей силой в структуре противоборствующей стороны:

- лояльная оппозиция, которая может иметь свое мнение, отстаивать его, иметь собственную позицию по различным проблемам, вступать в диалог, критиковать точку зрения доминирующего большинства, но в целом корректно, доброжелательно относиться к мнению большинства;

- конфронтационная оппозиция, настроенная на решительную борьбу с доминирующим большинством, но действующая в рамках существующего законодательства;

- непримиримая оппозиция, ведущая решительную борьбу с доминирующим большинством и использующая для этих целей любые доступные средства, в том числе и вооруженные (насильственные) формы борьбы.

Кроме противоборствующих сторон, в структуру политического конфликта может входить «третья сторона конфликта», которая включает в себя посредников, судей, миротворцев и др. Третьей стороне отводится промежуточная (равноудаленная) позиция между конфликтующими сторонами. Её основная функция в конфликте – способствовать его урегулированию.

Необходимо различать прямых и косвенных участников конфликта. Последние представляют собой определенные силы, преследующие—в предполагаемом или реальном «чужом» конфликте; свои личные интересы. Косвенные участники конфликта составляют определенную часть окружающей социальной среды, в которой протекают конфликты. Поэтому социальная среда может выступать либо катализатором конфликта, либо сдерживающим или нейтральным фактором в его развитии.

Субъекты (стороны) социального конфликта могут иметь различные ранги, статусы и обладать определенной силой.Ранг в переводе с немецкого означает звание, чин, разряд, категорию. В социальной конфликтологии он определяется по принципу «высший» — «низший» и предполагает заведомо более или менее выгодную позицию, занимаемую одним из субъектов конфликта по отношению к противоборствующей стороне. Авторы книги «Внимание: конфликт!» предложили следующий способ определения рангов оппонентов (субъектов конфликта):

1) оппонент первого ранга — человек, выступающий от собственного имени и преследующий свои интересы;

2) оппонент второго ранга — отдельные индивиды, защищающие групповые интересы;

3) оппонент третьего ранга — структура, состоящая из непосредственно взаимодействующих друг с другом групп;

4) высший ранг — это государственные структуры, выступающие от имени закона.

Ранг оппонента в конфликте определяется прежде всего широтой его социальных связей и масштабами общественной поддержки. В реальном конфликте каждая из противоборствующих сторон стремится понизить ранг противника и повысить свой собственный.Статус социальный - это общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенной совокупностью прав и обязанностей.Сила в социальном конфликте — это возможность и способность сторон конфликта реализовать свои цели вопреки противодействию противника (оппонента). Окружающая среда также является одним из элементов в структуре специального конфликта. Она включает физическую среду (географические, климатические, экологические и другие факторы) и социальную среду — определенные социальные условия, в которых развивается конфликт. Окружающая среда может "оказывать существенное влияние на развитие и исход конфликта.

Объект и предмет конфликта. Одним из непременных элементов конфликта является объект, из-за которого создается конфликтная ситуация. Объект – это конкретная причина, мотивация. Они подразделяются на три основных вида: 1) объекты, которые не могут бытъ разделены на части и владеть ими совместно с кем-либо невозможно. Например, должность президента страны;

2) объекты, которые могут быть разделены в различных пропорциях между участниками конфликта. Например, депутатские места в парламенте;

3) объекты, которыми участники конфликта могут владеть совместно (общее электоральное поле, осуществление негосударственных социальныx программ. Это ситуация мнимого конфликта.

Предмет раскрывает характеристики объекта, которые стали причиной противоборства. Определение основного объекта (предмета) является обязательным условием успешного решения любого конфликта. В противном случае конфликт или не будет решен в принципе (тупиковая ситуация), или будет решен не в полной мере, и во взаимодействии субъектов останутся «тлеющие угли» для новых столкновений

Инцидент — это формальный повод для начала непосредственного столкновения сторон. Инцидент может произойти случайно, а может быть спровоцирован субъектом (субъектами) конфликта. Инцидент может также явиться и результатом естественного хода развития событий. Четыре типа инцидента по характеру их возникновения:

1. Объективные целенаправленные (например, вводятся новые формы обучения, и возникает необходимость изменения структуры преподавания и замены преподавательского состава).

2. Объективные нецеленаправленные (естественный ход развития производства приходит в противоречие с существующей организацией труда).

3. Субъективные целенаправленные (человек идет на конфликт, чтобы решить свои проблемы).

4. Субъективные нецеленаправленные (нечаянно столкнулись) интересы двух или нескольких сторон — одна путевка в здравницу, а претендентов несколько.