Ситуация 1
02 октября в связи с производственной необходимостью официант Лопухов был переведен на 6 недель буфетчиком. На 10-й день работы, принимая товары под отчет со склада, допустил небрежность в оформлении документов. Через месяц у него была выявлена недостача на сумму 1000 руб. Зарплата официанта составляет 2000 руб., буфетчика -1000 руб. Зарплату Лопухов не получил, т.к. у него удержано 1600 руб. в счет возмещения ущерба и 500 руб. алиментов на несовершеннолетнего сына.
Вопросы:
1. Материальная ответственность работников за причиненный ущерб,
виды, основания и порядок наложения.
2. Порядок исчисления ущерба, причиненного работником.
3. Должен ли нести материальную ответственность в указанной
ситуации Лопухов?
4. В каком размере должен нести материальную ответственность Лопухов, как будут производиться удержания из заработной платы?
Ситуация 2
Какой вид материальной ответственности применим к следующим работникам:
1. лаборанту, повредившему оборудование в нетрезвом состоянии;
2. кладовщику, допустившему недостачу материальных ценностей;
3. рабочему, за умышленную порчу спецодежды;
4. водителю-экспедитору, не обеспечившему сохранности груза во время перевозки;
5.фрезеровщику, допустившему брак в изготовлении детали с нарушением технологии.
Ситуация 3.
Петров, будучи в нетрезвом состоянии, сломал компьютер во время работы, от которой он не был отстранен заведующим лабораторией в связи с необходимостью выполнения срочного задания. Средняя месячная зарплата программиста – 25000 руб., расходы по ремонту компьютера – 30000 руб.
Вопросы:
1. Какую материальную ответственность в каком порядке понесет Зотов?
2.Может ли быть привлечен к материальной ответственности заведующий лабораторией?
Дата добавления: 2015-01-15; просмотров: 2526;