Инвестиции в формирование и накопление человеческого капитала
(тыс. долларов на человека; по экспертной оценке затрат)
| Виды человеческого капитала | Основные циклы воспроизводства человеческого капитала | Всего инвестиций | ||||||||||
| 1-7 лет | 8-17 лет | 18-23 года | Трудовой период 20-55(60) лет | Пенсионный период | ||||||||
| в год | за цикл | в год | за цикл | в год | за цикл | в год | за цикл | в год | за цикл | в сред. за год | за весь период | |
| Капитал здоровья | 2,0 | 14,0 | 3,0 | 30,0 | 3,0 | 5 -15 | 3 -5 | 100 -200 | 3,0 | 15 -30 | 2,8 -3,2 | 164 -289 |
| Культурно-нравственный капитал | 1,0 | 7,0 | 1,0 | 10,0 | 1,0 | 1 -5 | 0,2 | 7 –8 | 0,1 | 0,5 -2 | 0,6 | 25,5-32 |
| Трудовой капитал | - | - | 0,5 | 5,0 | 1,0 | 1 -5 | 0,5 | 15 -20 | - | - | 0,4 | 21 -30 |
| Интеллектуальный капитал | - | - | 0,5 | 5,0 | до 1 | 1 -5 | Фактические инвестиции | Фактические инвестиции | 1 -2 | 10 -30 | ||
| Организационно-предпринимательский капитал | - | - | 0,5 | 3 -5 | до 1 | 1 -5 | Фактические инвестиции | Фактические инвестиции | 1 -2 | 10 -30 | ||
| Всего инвестиций | 3,0 | 21,0 | 5,5 | 50 -58 | до 7 | 9 -30 | 2 -6 | 150 -250 | до 4-5 | 10 -50 | 5,8-8,2 | 230 -409 |
Американский экономист, один из первых исследователей проблем человеческого капитала, Т. Шульц предложил исходную модель формирования ИЧК через деятельность конкретного человека:
 |
где Qt - прирост запаса человеческого капитала за период t; Вс - коэффициент способности увеличивать человеческий капитал; St - часть имеющего запаса человеческого капитала, включенная в формирование этого капитала; Кt - общий запас человеческого капитала; B1, B2 -коэффициенты менее 1 (B1+ B2 <1); D - покупаемые вложения.
В границах этой модели каждый элемент функции, будь то покупаемые вложения или услуги имеющегося запаса человеческого капитала, в равной мере участвует в процессе накопления человеческого капитала любого вида и переносит свою стоимость на продукт - прирост человеческого капитала.
В экономике образования используются свои подходы к оценке величины инвестиций в образование и их отдачи. Если вы или фирма вложили в ваше профессиональное образование 20 тыс. рублей, то важно знать отдачу или эффект инвестиций. Наиболее простой моделью таких оценок служит сравнение ожидаемых и текущих доходов для инвестора (человека или фирмы). Предположим, что Ваш годовой доход после завершения образования увеличился на пять тысяс рублей в год. Значит, за четыре года вы окупите издержки образования и будите получать чистый доход на полученный человеческий капитал с 5-го года. Норма отдачи инвестиций – 25 %.
Действительно, эмпирические исследования вопросов эффективности инвестиций в человеческий капитал Г. Беккер и другие экономисты позволили получить показатели нормы отдачи (окупаемости) частных инвестиций в образование в США при получении степени бакалавра - 11,8-13,4 %, магистра - 7,2 %, доктора философии - 6,6 %.
Дополнительный доход, который получают собственники человеческого капитала, наглядно представлен в таблице 15.4.
Таблица 15.4.
Дата добавления: 2015-03-19; просмотров: 793;