Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты

Метод - это способ познания окружающей действительности для достижения определенной цели. Применение обоснованного метода явля­ется необходимой предпосылкой любого исследования.

Всеобщими методами познания являются диалектический метод и методы теории познания.

АХД при изучении своего предмета также использует диалек­тический метод, рассматривая протекающие экономические явления и процессы на предприятии в их причинной зависимости, взаимообуслов­ленности, в развитии, определяя тенденции и закономерности хозяйствен­ной деятельности. Она изучает взаимосвязи экономических явлений и про­цессов, складывающиеся под воздействием объективных экономических законов и факторов субъективного характера.

АХД использует также методы из теории познания, к которым относятся: анализ, синтез, метод дедукции, метод индукции и др.

Но кроме всеобщих методов познания каждая наука использует свой специфический метод исследования своего предмета.

С учетом этого метод экономического анализа представляет собой единство метода диалектического материализма, теории познания и спе­цифического метода экономического анализа.

Метод АХД представляет собой способ вы­явления, количественного измерения и обобщения влияния факторов на изменение результатов хозяйственной деятельности по сравнению с пла­ном или базовым периодом (или альтернатив действий в различных ситуа­циях) путем обработки специальными приемами показателей плана, учета и отчетности и другой информации на основе использования принципов науки АХД.

Следовательно, характерными особенностями мето­да АХД являются:

- соблюдение принципов (исходных положений какой-либо тео­рии) при проведении анализа;

- применение системы показателей, всесторонне характеризую­щих хозяйственную деятельность предприятия, показателей других пред­приятий, в которых заинтересовано данное предприятие, или показателей различных ситуаций при рассмотрении альтернатив действий;

- выявление, количественное измерение и обобщение влияния факторов на отклонения фактических показателей от плановых или базо­вых, или на изменение показателей по вариантам при изучении альтерна­тив действий в различных ситуациях;

- применение специальных приемов для обработки, обобщения информации и количественного измерения влияния факторов.

Важнейшие принципы анализа хозяйственной деятельности предприятия:

1) анализ должен носить научный характер, т. е. базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать научно-технические достижения и передовой опыт, новейшие методы и ме­тодики аналитических исследований;

2) анализ должен базироваться на государственном подходе, т. е. при оценке определенных проявлений экономических процессов и явлений необходимо учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной полити­ке и действующему законодательству;

3) обеспечение системного подхода к анализу, при котором каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динами­ческая система, состоящая из ряда элементов, определенным спо­собом связанных между собой и внешней средой и изучение кото­рого должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов;

4) анализ должен быть объективным, конкретным, точным, т. е. он должен базироваться на достоверной, проверенной информа­ции, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами;

5) анализ должен быть комплексным, что требует охвата всех сторон деятельности предприятия и всестороннего изучения причин­ных зависимостей в экономических процессах и явлениях;

6) анализ должен быть действенным, т. е. активно воздейство­вать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя не­достатки, просчеты, упущения в работе. Из этого принципа вытекает необходимость практического использования материалов анализа для управления предприятием, разработки конкретных мероприятий, обоснования, корректировки и уточнения плановых показателей.

7) плановость и систематичность анализа, что требует необ­ходимости планирования аналитической работы на предприятии, рас­пределения обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля его проведения;

8) анализ должен быть оперативным, что означает способ­ность быстро и четко проводить аналитические исследования, при­нимать обоснованные управленческие решения и внедрять их в производство;

9) демократизм анализа, что предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия и обеспечивает бо­лее полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрипроизводственных резервов;

10) анализ должен быть эффективным, т. е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

Данными принципами следует руководствоваться, проводя ана­лиз хозяйственной деятельности на любом уровне управления пред­приятием.