Перечень вопросов для подготовки к экзамену

1. Дайте определение понятия «трудовое право» как отрасли права. Определите его сферу действия. Выявите задачи трудового права в условиях перехода к рыночным отношениям.

2. Дайте определение понятия «предмет трудового права». Определите круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом. Охарактеризуйте трудовые отношения.

3. Дайте определение понятия «метод трудового права». Определите методы правового регулирования в трудовом праве. Охарактеризуйте особенности метода трудового права.

4. Дайте определение понятия «принципы трудового права». Объясните их значение. Охарактеризуйте принципы трудового права.

5. Дайте определение понятия «система трудового права». Определите систему трудового права. Охарактеризуйте систему трудового права.

6. Дайте определение понятия «источники трудового права». Определите их виды. Охарактеризуйте источники трудового права.

7. Дайте определение понятия «правоотношения в сфере трудового права». Определите виды правоотношений в сфере трудового права. Охарактеризуйте трудовые правоотношения и правоотношения, тесно связанные с трудовыми.

8. Дайте определение понятия «субъекты трудового права». Определите их виды. Охарактеризуйте содержание правового статуса субъектов трудового права.

9. Дайте определение понятия «работник». Раскройте особенности возрастного и волевого критерия при приеме на работу. Охарактеризуйте основные права и обязанности работника.

10. Дайте определение понятия «наниматель». Определите его виды. Охарактеризуйте основные права и обязанности нанимателя.

11. Дайте определение понятия «коллективный договор». Определите сферу его действия. Проанализируйте принципы заключения коллективного договора.

12. Назовите стороны коллективного договора. Раскройте его содержание. Проанализируйте порядок его заключения.

13. Дайте определение понятия «соглашение». Определите его виды. Проанализируйте содержание соглашения.

14. Дайте определение понятия «занятость». Раскройте структуру государственной службы занятости. Охарактеризуйте ее функции.

15. Назовите формы занятости граждан. Определите права граждан в области занятости населения. Охарактеризуйте обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения.

16. Дайте определение понятия «безработный». Раскройте порядок и условия их регистрации. Охарактеризуйте социальные гарантии и компенсации безработным.

17. Дайте определение понятия «трудовой договор» и назовите его стороны. Объясните отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Выявите характерные признаки трудового договора.

18. Дайте определение понятия «содержание трудового договора». Сформулируйте виды условий трудового договора. Конкретизируйте условия трудового договора.

19. Выскажите мнение о сроке трудового договора. Определите его виды. Охарактеризуйте сроки трудового договора.

20. Дайте определение понятия «контракт». Определите его особенности. Охарактеризуйте порядок заключения контракта.

21. Дайте определение понятия «контракт». Определите содержание контракта. Охарактеризуйте порядок продления и прекращения контракта.

22. Назовите форму заключения трудового договора. Определите документы, предъявляемые при его заключении. Проанализируйте порядок заключения трудового договора.

23. Выскажите общее суждение о заключении трудового договора с предварительным испытанием. Раскройте особенности его заключения. Проанализируйте порядок расторжения трудового договора с предварительным испытанием.

24. Дайте определение понятия «перевод». Определите его виды. Охарактеризуйте виды переводов.

25. Дайте определение понятия «перемещение». Определите отличия перемещения от перевода. Прокомментируйте изменение существенных условий труда.

26. Выскажите общее суждение об отстранении работника от работы. Сформулируйте основания отстранения работника от работы по требованию уполномоченных государственных органов и нанимателя. Выявите отличия между отстранением работника от работы и увольнением.

27. Дайте определение понятия «прекращение трудового договора». Сформулируйте общие основания его прекращения. Классифицируйте основания прекращения трудового договора.

28. Выскажите общее суждение об увольнении по инициативе работника. Сформулируйте основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Охарактеризуйте их.

29. Выскажите мнение об увольнении по инициативе нанимателя. Сформулируйте основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Охарактеризуйте их.

30. Выскажите общее суждение о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Сформулируйте основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Охарактеризуйте их.

31. Выскажите общее суждение о дополнительных основаниях прекращения трудового договора по инициативе нанимателя. Сформулируйте их. Охарактеризуйте их.

32. Дайте определение понятия «совместительство». Опишите документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству. Охарактеризуйте особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

33. Дайте определение понятия «временный работник». Определите условия заключения трудового договора с временными работниками. Прокомментируйте особенности регулирования труда временных работников.

34. Дайте определение понятия «работник-надомник». Определите преимущественное право на заключение трудового договора на дому. Охарактеризуйте организацию и условия труда в надомных условиях.

35. Дайте определение понятия «домашний работник». Опишите особенности заключения с ними трудового договора. Охарактеризуйте особенности регулирования труда домашних работников.

36. Назовите категории работников, которым законодательством установлены определенные особенности регулирования их труда. Сформулируйте трудовые правоотношения, в которых установлены данные особенности. Охарактеризуйте особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности.

37. Назовите категории работников, которым законодательством установлены определенные особенности регулирования их труда. Сформулируйте трудовые правоотношения, в которых установлены данные особенности. Охарактеризуйте особенности регулирования труда молодежи.

38. Назовите категории работников, которым законодательством установлены определенные особенности регулирования их труда. Сформулируйте трудовые правоотношения, в которых установлены данные особенности.. Охарактеризуйте особенности регулирования труда инвалидов.

39. Дайте определение понятия «сезонные работники». Определите срок заключения трудового договора при приеме на сезонные работы. Охарактеризуйте особенности прекращения трудового договора с сезонными работниками.

40. Дайте определение понятия «заработная плата». Определите виды заработной платы. Охарактеризуйте ее структуру.

41. Дайте определение понятия «минимальная заработная плата». Определите методы правового регулирования заработной платы. Проанализируйте формы, системы и размеры оплаты труда.

42. Дайте определение понятия «индексация заработной платы». Определите виды норм труда. Охарактеризуйте порядок и условия выплаты заработной платы.

43. Дайте определение понятия «правовая охрана заработной платы». Определите государственные гарантии по оплате труда работников. Охарактеризуйте удержания из заработной платы.

44. Дайте определение понятия «гарантии». Определите виды гарантий. Охарактеризуйте их.

45. Дайте определение понятия «компенсации». Определите виды компенсаций. Охарактеризуйте их.

46. Дайте определение понятия «рабочее время». Определите виды рабочего времени. Охарактеризуйте их.

47. Дайте определение понятия «режим рабочего времени». Определите его виды. Охарактеризуйте режимы рабочего времени.

48. Дайте определение понятия «сверхурочная работа». Сформулируйте случаи привлечения к ней. Сравните сверхурочную работу с ненормированным рабочим днем.

49. Дайте определение понятия «время отдыха». Определите виды времени отдыха. Охарактеризуйте перерывы в течение рабочего дня.

50. Дайте определение понятия «еженедельный отдых». Определите государственные праздники и праздничные дни. Охарактеризуйте работу в выходные дни.

51. Дайте определение понятия «отпуск». Определите виды отпусков. Выделите отличия трудового и социального отпусков.

52. Дайте понятие трудового отпуска. Определите его виды. Охарактеризуйте порядок предоставления трудового отпуска.

53. Дайте понятие социального отпуска. Определите виды социальных отпусков. Охарактеризуйте их.

54. Дайте определение понятия «трудовая дисциплина». Определите акты, ее регулирующие. Охарактеризуйте поощрения за успехи в работе.

55. Дайте определение понятия «дисциплинарная ответственность». Определите ее виды. Охарактеризуйте их.

56. Дайте определение понятия «дисциплинарный проступок». Определите элементы дисциплинарного проступка. Охарактеризуйте порядок применения мер дисциплинарного взыскания.

57. Дайте определение понятия «охрана труда». Опишите ее значение. Охарактеризуйте порядок расследования несчастных случаев на производстве.

58. Назовите виды инструктажей по технике безопасности. Раскройте особенности организации службы охраны труда на предприятии. Проанализируйте обязанности нанимателя в сфере охраны труда.

59. Дайте определение понятия «трудовой спор». Определите виды трудовых споров. Охарактеризуйте порядок рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.

60. Дайте определение понятия «индивидуальный трудовой спор». Назовите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Охарактеризуйте рассмотрение трудовых споров в суде.

61. Дайте определение понятия «коллективный трудовой спор». Опишите примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Охарактеризуйте порядок проведения забастовки.

62. Дайте определение понятия «материальная ответственность работника». Определите условия привлечения работника к материальной ответственности. Установите отличия материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности.

63. Дайте определение понятия «ограниченная материальная ответственность». Определите случаи ее наступления. Прокомментируйте отличие полной материальной ответственности от ограниченной.

64. Дайте определение понятия «полная материальная ответственность». Определите случаи ее наступления. Прокомментируйте порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

65. Назовите возраст, с которого допускается заключение договора о материальной ответственности. Назовите особенности заключения письменных договоров о материальной ответственности. Прокомментируйте сущность коллективной (бригадной) материальной ответственности.

66. Дайте определение понятия «надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде». Определите систему органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Прокомментируйте сущность общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.