Революционные события в Пожве

Когда волна революционных событий 1905 года захлестнула и старый горнозаводский Урал, особенно после того, как стали известны события на Мотовилихинском заводе, закончившиеся локаутом, среди заводов, где проходили волнения, указывается и Пожва. И причин для этого было предостаточно.

Не стоит оспаривать труднейшие условия труда на уральских заводах, их вполне можно назвать кабальными. Показательно в этом отношении «Трудовое условие» найма рабочих на Пожвинский завод от 28 февраля 1890 г. (до С. Е. Львова).[28]

По этому условию рабочий день на заводе, в том числе и в горячих цехах, устанавливался 12 часов. За вольные или невольные простои, перерасход сырья и топлива, выход из строя оборудования рабочие подвергались штрафам, размер которых устанавливался, преимущественно, по произволу заводской администрации. В корреспонденции из Пожвы, опубликованной в августе 1903 г. в органе Пермского комитета РСДРП – «Рабочем бюллетене» №6 даётся такая характеристика: «Рабочий день начинается с 6 часов утра и продолжается до 6 ½ часов вечера с 1 ½ часов отдыха на обед, таким образом, рабочий день продолжается 11 часов. Заработная плата: за 11-часовой труд слесаря получают 35 копеек в сутки, женщины – 20 копеек, подростки – 10-20 копеек». Сравнение позволяет утверждать, что такое положение было и на других уральских заводах.[29]

С другой стороны, надо понимать, что досталось Сергею Евгеньевичу в «наследство» от Всеволожских. Завод был куплен в период кризиса 1900-1903 гг., когда, казалось, никакой возможности избежать краха не было.[30] Предыдущий владелец никаких средств в завод вкладывать не хотел, его задача была – «выжать» из завода всё возможное и избавиться от него. Завод практически был на грани закрытия, доходов никаких не было, приходилось многое создавать заново. Это было время подъёма рабочего движения из-за ухудшения материальных условий в период кризиса, усиления налогового бремени, роста дороговизны. [31]

20 октября 1905 г. рабочие-металлисты Пожвы забастовали, предъявив экономические требования. Прекратили работу все цеха завода. Подготовку забастовки осуществляла местная организация РСДРП. [32]

Для предъявления требований была избрана депутация, в которую входили рабочие социал-депутаты Е. Л. Якимов, В. А. Волков и М. В. Дурбажев.

Получив требования, Сергей Евгеньевич попытался уговорить рабочих прекратить забастовку, но переговоры не завершились успехом. На место событий прибыл соликамский уездный исправник, который отправил на имя пермского губернатора следующее телеграфное сообщение: «Забастовка в Пожве продолжается. Течение совершенно мирное. Толпа сто человек красным флагом песнями гуляла по заводу». 23 октября переговоры были закончены. Забастовщики добились сокращения рабочего дня в основных цехах с 11 до 9 ½ часов, увеличения заработной платы на 30 %, смягчения системы штрафов, бесплатного предоставления леса на постройку женского училища и т.д.

Таким образом, забастовка длилась 4 (!) дня, и рабочие получили существенные уступки от заводовладельца». 24 октября земский исправник сообщал телеграммой в Пермь губернатору об окончании забастовки: «Высочайший Манифест прочитан в церкви. Сегодня завод заработал. Восстановилась жизнь нормальная. Порядок полный». О том, как отреагировал Сергей Евгеньевич на Высочайший Манифест, революционер В. Т. Фролов пишет в воспоминаниях: «Князь-ханжа и тут нашёлся. Ни единым движением, ни словом, ни намёком князь не дал понять рабочим, что выхваченные рабочим классом политические свободы враждебны ему. Он публично, затушёвывая классовую пропасть, разделявшую князя и рабочего, поздравлял их с «дарованной свободой».[33]

После того, как события революции пошли на спад, 4 января 1906 г. пермский губернатор, опираясь на царский указ от 29 ноября 1905 г., объявил все уездные города и крупные заводские посёлки губернии, в том числе и Пожву, на положение чрезвычайной охраны. В губернию были введены дополнительные контингенты войск, с помощью которых проводились карательные акции.[34]

Несмотря на категорическое несогласие самого Сергея Евгеньевича, в Пожве был расквартирован отряд конных ингушей, которые устраивали беспощадные расправы. Были даже случаев нападений на шедших на смену рабочих и случайных прохожих. После нескольких случаев, когда молодёжь устраивала нападения на карателей, они не решались выезжать из казарм с наступлением темноты.

1 мая 1906 года в Пожве была проведена первая маёвка, а в июне 1907 года в штамповочном цехе прошла стихийно вспыхнувшая однодневная забастовка. Требования рабочих – сократить продолжительность рабочего дня и увеличить заработную плату – не были удовлетворены. Ещё в июне 1902 года в Пожве возник первый политический кружок марксистов.

26 августа 1906 года на нелегальном собрании рабочих было принято решение об образовании профессионального союза. На собраниях членов союза был принят «Устав профессионального союза Пожевского завода», программа, в которой были сформулированы требования:

1. Ограничение рабочего дня 8 часами в сутки для всех наёмных рабочих.

2. Установление законом еженедельного отдыха, непрерывно продолжавшегося не менее 42 часов, для наёмных рабочих обоего пола во всех отраслях народного хозяйства.

3. Полное запрещение сверхурочных работ и др.

К 1907 году Союз объединял до 400 человек, был приобретён гектограф, на котором был отпечатан Устав и прокламации. В 1908 году в Союз входило до 600 человек, но в июле произошёл раскол – 200 человек перешли в эсеровскую организацию. В 1910 году проведены массовые аресты, в провале обвиняют торговца Бородина Ф. Я. (сведений, подтверждающих данное утверждение найти не удалось). Рабочие Якимов, Волков, Постников, Мажов, Мехоношин были сосланы в Сибирь. В 1917 году после отъезда С. Е. Львова, предприятие возглавил Профсоюз рабочих.

О тяжёлом положении свидетельствует телеграмма, направленная в адрес пермского фабричного инспектора: «Рабочие Пожевских заводов просят заявить вам, что заводоуправление не выдаёт заработок за февраль и март месяцы, также не выдаёт муку за неимением на заводском складе. Рабочие очень нуждаются в деньгах и хлебе для своего существования. Просят вас оказать своё содействие. Некоторые рабочие питаются картофелем за неимением хлеба, боятся появления болезней. Пожевской старшина Казанцев».

О том, как накалялась постепенно ситуация, свидетельствует факт взрыва бомбы, брошенной в дом мастера механического цеха Петра Поликарпова Казакова, о чём докладывает начальнику Пермского охранного отделения Соликамский уездный исправник. При обыске у задержанных мастеровых были найдены серная кислота, сера, несколько кусков нашатыря, свинцовые обрезки и нелегальная литература. Причиной произошедшего задержанные назвали притеснения, чинимые мастером.

Ротмистр Ружицкий в донесении от 4 октября 1910 года сообщает: «… Факт обнаружения изданий революционной литературы, рукописного отчёта кассы за январь месяц 1908 года, рукописных прокламаций с надписью «Средне-Камский район Российской социал-демократической рабочей партии», несколько экземпляров «Устава Профессионального Союза Пожевского завода», списков революционных брошюр и, наконец, записей, относящихся к работе партийной «техники» - вполне убеждает в том, что в Пожевском заводе в ближайшем прошлом образовалось сообщество в виде организации Российской социал-демократической рабочей партии, в распоряжении которого имелись: денежные средства, техника и библиотека, то есть данные, свидетельствующие о довольно хорошей постановке там партийного дела».[35]

О тяжёлом положении заводских рабочих можно узнать и из доклада ротмистра Ружицкого от 25 октября 1910 года на имя начальника Пермского губернского жандармского управления, где сообщается: «Недостаточная постановка дела (на заводе) вообще по случаю ограниченности материальных средств заводовладельца и то положение, что завод не имеет собственной руды, а перерабатывает покупные «болванки», создали те условия, благодаря которым развитие деятельности Пожевского завода идёт крайне медленными шагами, а в повседневной, обыденной жизни рабочих часто встречаются те явления несвоевременной и неправильной получки заработанных денег, какие обыкновенно наблюдаются в период последних лет в жизни большинства Уральских заводов. Так, например, заводоуправление зачастую расплачивается с рабочими продуктами и, даже изделиями, оценивая то и другое в стоимость, превышающую базарные цены. Изделия в таких случаях от рабочих поступают в продажу на рынке и, как надо ожидать, по очень низкой цене исключительно с целью обращения предмета в деньги. Такие явления наблюдаются, обыкновенно, в больших семьях, где материальный недостаток вообще ощущается в более острой форме». И ниже: «Заработная плата в Пожевском заводе невысока, уплаты производятся хотя и с небольшим, но всё же запозданием, так что рабочие – постоянный кредитор заводоуправления». Таким образом, становится понятно, что на смену подъёму первых лет 20 века в 10-е гг. приходит упадок. Ружицкий признаёт: «Массовых открытых проявлений недовольства рабочих Пожевского завода по отношению к заводовладельцу пока не наблюдается, но в рабочей среде в настоящее время существует то глухое недовольство, которое при некоторых, благоприятных для массового движения условиях, может разрастись в более широкие размеры и принять ту нежелательную форму беспорядков, предупреждение коих необходимо принимать не в момент их полного развития, а в период начального образования».[36]

6-7 марта 1917 года в Пожве образован первый Совет рабочих депутатов. В марте же Сергей Евгеньевич вынужден был закрыть вспомогательный Елизавето-Пожевской завод. Соликамский земский исправник в донесении пермскому губернскому комиссару так характеризовал обстоятельства дел и условия жизни мастеровых: «Елизавето-Пожевской завод князя С. Е. Львова остановил свои действия с 17 текущего марта за недостатком материалов для выделки железа и необходимостью приступить к ремонту мартена Пожевского завода»

15 марта 1917 года рабочие устроили забастовку, требуя установления восьмичасового рабочего дня. Спустя 4 дня основные требования рабочих были удовлетворены: заработная плата повышена на 100 %, введён восьмичасовой рабочий день. Между владельцем завода и рабочими было заключено соглашение. В нём предусматривались такие условия: оплачивать сверхурочные работы в полуторном размере, выдачу зарплаты производить 2 раза в месяц, учредить при заводе больничную кассу, женщинам, выполняющим на заводе мужскую работу, оплачивать по полным, а не заниженным оценкам». Очевидец событий П. И. Поносов так рассказывает об этих днях: «Во время забастовки князь Львов был ещё в Пожве. Завод не работал, но рабочие не сидели по домам, сложа руки, а каждый день собирались около заводоуправления, где ныне располагается поселковый дом культуры. Причём собирались не отдельными кучками, а общей массой, и вся призаводская площадь была заполнена рабочими и членами их семейств. Во все дни забастовки проходили митинги, рабочие обсуждали предъявляемые заводовладельцу требования». 9 июня был отстранён от должности смотритель завода П. М. Мехоношин, обвинённый в том, что замедляет работы пол постройке углетомительных печей, в несвоевременной доставке нужных материалов.

Князь Львов пытался прибегнуть к содействию властей. 11 июня он направил губернскому комиссару Временного правительства тревожную телеграмму: «Пожевском заводе крайне ненормальны отношения рабочих заводоуправлению. Окажите помощь успокоению. Командируйте обследовать положение. Прошу немедленно».

Не видя возможности получения реальной помощи от губернских властей и опасаясь за свою жизнь, Сергей Евгеньевич 14 июня из Пожвы скрылся. Руководящим органом на заводе становится фабрично-заводской комитет, являвшийся органом рабочего контроля на предприятии.

Таким образом, становится очевидным, что С. Е. Львов с раннего детства привык к труду, умел взять на себя ответственность в самые трудные моменты и найти выход из сложных ситуаций. Но развитие исторических событий не оставляло свободы выбора, свободы действий, революционный Молох всех затягивал в свои жернова.

Исторический портрет…историческая личность… воплощение истории России. Такие личности, как С. Е. воплощают в себе душевную и физическую энергию, их деятельность является полезной как для них самих, так и для окружающих, они вносят вклад в историю. Черты личности, деятельность, роль в судьбе России таких людей - вопросы, интересующие и привлекающие внимание исследователей нашего времени не менее чем в прошлые века.

Заключение

В данной работе содержится попытка дать оценку той исторической личности, которая особенно близка автору работы своими поступками, личными качествами и мыслями.

В ходе исследования удалось определить принадлежность С. Е. Львова к знаменитому роду, изучить его родственные связи, условия его рождения, взросления и становления личности. Были изучены обстоятельства, которые повлияли на формирование его взглядов, характера, отношения к жизни. Исторический портрет С. Е. Львова был получен благодаря воспоминаниям его близких людей, в первую очередь, брата, воспоминаниям людей, знающих его, анализу его поступков и деятельности. Благодаря сохранившимся документам в некоторой степени удалось изучить его вклад в развитие Пожевского завода с 1900 по 1917 гг., получить информацию о продукции завода, состоянии его производства, положении рабочих. Особое место занимали революционные события, волна революционных событий 1905-1907 гг. и 1917 г. задела и Пожву.

На всю судьбу Львовых наложило отпечаток родство с Г. Е. Львовым. Несмотря на то, что до революции князь Г. Е. Львов был одним из активнейших в России общественных деятелей, делегатом первой Государственной Думы, основателем Всероссийского Земского союза и председателем Земгора, его имя, прежде всего, получило известность как имя главы Временного правительства. Этот пост, которого он не добивался и который занимал менее 5 месяцев, явился источником всех упрёков, которые сыпались на него в дальнейшем, как из России, так и из эмиграции, от «своих», затмевая всю его предыдущую и долголетнюю плодотворную общественную жизнь, направленную на пользу народа. [37] И все его родственники, которые остались в Советской России были обречены на преследования как раз из-за этого родства.

Результатом данной работы является «открытие» имени С. Е. Львова, была получена информация о его семье, жизненном пути, его деятельности. Результатами работы могут воспользоваться работники образовательных учреждений, библиотек, результаты исследования были отосланы на родину С. Е. Львова.

Автору работы удалось научиться составлять исторический портрет.

Полученная информация является неполной, поэтому исследование будет продолжено. Думается, что после знакомства с результатами исследования, многие откроют его для себя.