Сущность разделения труда и механизм свободной конкуренции

Джим Рон, известный специалист по вопросам личного развития, недавно отметил свой 70-ый день рождения. Праздник имел международный резонанс. Ему вручили 21 праздничный торт в 15-ти разных городах.

Празднование юбилея началось в Мехико, где на нем присутствовало 2000 человек и группа «Мариачи».

Потом Рон поехал в Гвадалахару и оттуда в Индию, остановившись в Бандгладоре, Делфи и Бомбее. Портланд (Орегон) был следующим пунктом в этом путешествии с семинаром, который был втиснут в праздничную программу. Покинув США, Рон приехал в Италию, где посетил Неаполь, Церрито и Рим, перед тем как остановился в Тоскании для празднования дня рождения. Рон описывает это запомнившееся событие:

«Я был в Тоскании на прекрасной вилле, и вечеринка длилась до 5:30 утра. Это было невероятно: итальянцы знают, как проводить вечеринки! Они начинают петь, затем кто-то приносит гитару и аккордеон — и они продолжают петь все оперы и все, что угодно»...

После Италии он поехал в Осло, Норвегию и Бонн в Германии.

«Я был там 3 дня... прекрасный праздник. Нас было почти 3000 человек. Люди приехали из всей Европы на семинары и праздничную вечеринку».

Цюрих, Швейцария, Кипр и Тель-Авив завершали этот тур.

«Все страны и празднования были просто невероятны», — сказал Рон. «Я думаю, что мне вручили 21 торт. Прибавьте к этому все свечи на каждом торте. Мне не хватало воздуха, чтобы все их задуть. Я думаю, что это был самый длинный день рождения. Я его никогда не забуду!»

39 лет из 70 Джим Рон путешествовал и распространял свою философию и принципы жизненного успеха. Он выступил перед более чем 5000 аудиторий и 3 миллионами слушателей.

На протяжении многих лет Рон был главным вдохновителем целого поколения ораторов и учителей личного развития.

Оратор Энтони Роббинс считал Рона своим первым учителем. Отзыв о Джиме других «великих», таких как Харвей Маккей, Лес Браун, Марк Виктор Хансен и Брайан Трэйси вы найдете в книге «Кто есть кто».

Рон начинал с нуля, единственный ребенок в семье, выросший в маленьком фермерском городке в штате Айдахо. В возрасте 25 лет он встретил Эрла Шоаффа, который радикально повлиял на его дальнейшую жизнь. Считается, что Шоафф познакомил его с концепциями личного развития, которые помогли ему достичь личного и финансового успеха. Образование, мудрость и духовное наследие родителей оказали на него, конечно, огромное влияние. Джим Рон создал себя сам, благодаря личной ответственности и самовоспитанию. Он учил аудиторию не только усердно работать, выполняя свои обязанности на службе, но не менее усердно работать над собой.

«Вы не должны гнаться за успехом, вы должны сделать себя такой личностью, чтобы он сам преследовал нас», — говорит он.

И далее: «Главный ключ к Вашему будущему — это Вы сами; это не экономика, не успех на рынке, не правительство или налоги».

Самые известные семинары Рона — это однодневный «Вызов успеху» и двухдневный уик-энд-семинар «Стратегии для 21 века». Хотя оба эти семинары развивались и менялись с годами, их фундаментальные принципы никогда не менялись.

«Когда 21 год назад молодой Марк Хьюс, основатель Гербалайфа, сидел среди слушателей в моей аудитории, и Энтони Роббинс 17 лет назад слушал меня, они слышали одни и те же фундаментальные истины. Нет других новых истин. Наше окружение и наши жизни изменяются, но основы меняться не могут. За летом всегда следует зима. Так было последние 6000 лет на протяжении нашей истории. То же самое и с фундаментальными истинами, которые правят успехом», — говорит Рон.

Некоторые оппоненты считают, что Джим Рон занимается всего лишь мотивацией, что сродни развлечению, но он резко оспаривает это мнение.

«Мой добрый друг Зиг Зиглар и я всегда спорили по одному и тому же поводу все эти годы. Зиг говорит, что надо сначала мотивировать людей, а я говорю, что сначала нужно их обучать. Если Вы мотивируете дурака, у Вас получается мотивированный дурак. Обучите, а затем мотивируйте».

Рон ценит Зига не только как замечательного оратора, специалиста по вопросам самовоспитания, но и как замечательного друга.

Джим Рон даже в свои 70 лет имеет строгое расписание. Он продолжает путешествовать и читать лекции. В этом году запланировано 145 выступлений перед группами людей и публичных семинаров. В дополнение к этому, он готовит материалы для своего еженедельного выпуска в Интернете.

Рон использует Интернет, чтобы тысячи людей узнали о его концепции личного развития.

Его круг читателей составляет более 38 тысяч человек в 100 странах.

Хотя он получает тысячи писем с просьбами о личных консультациях, он не может проводить занятия и давать рекомендации индивидуально. Вместо этого Рон проводит семинары, использует аудиозаписи и книги, а также и свой выпуск в Интернете, чтобы давать рекомендации большим группам.

«Сейчас, когда мне исполнилось 70 лет, я, как никогда, осознаю ценность времени. Я уже не оперирую такими периодами, как 10, 20 или 30 лет. Правда, мне хотелось бы провести 10, 20 и 30 летних каникул и рождественских праздников со своей семьей».

Хотя Джим собирается уменьшить количество своих путешествий в будущем, он пока не готов к этому.

«Я чувствую себя 40-летним, и я в прекрасной форме: это необходимо, когда путешествуешь по всему миру и работаешь так много, как я».

Если нам придет в голову спросить у него 80-летнего, уменьшил ли он нагрузки, уверен, что мы получим такой ответ: «Я занят».

Как Джон Берне, Рон уже запланировал свою речи на своем 100-летнем юбилее.

«Он должен превзойти мое 70-летнее празднование», — смеется Рон.

Сущность разделения труда и механизм свободной конкуренции

Разделение труда — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Говоря о р.т. принято различать:

- общее р.т. по отраслям общественного производства;

- частное р.т. внутри отраслей (одно предпр. пользуется полуфабрикатами другого на осн. договорных отношений);

- единичное р.т.внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам (между подразделениями одного и того же предприятия).

Р. Т. является причиной повышения общей производительности труда за счет:

-Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций

-Сокращения времени, затрачиваемого на переход между различными операциями (полно описал А. Смит в своей работе «Исследование о природе и причинах богатства народов»)

Механизм свободной («совершенной») товарной конкуренции – это механизм взаимосвязи производителей и потребителей, сущность которого заключается в следующем:

1) на рынке функционируют множество производителей и потребителей, имеющих равный доступ к ресурсам, факторам производства и информации;

2) хозяйствование ведется не для собственного потребления, а для обмена;

3) высшую ценность имеют не только свойства продукта труда сами по себе, но и возможность выменять за него большее количество необходимого для производителя продукта, т.е. свойства продукта, формирующие рыночное предложение;

4) производство уже ориентируется не только на систему потребностей в общем, а на платежеспособные потребности, т.е. на спрос;

5) работа без расчета на индивидуальное вознаграждение сменяется эгоистическим желанием получить больше полезности взамен произведенных обособленным товаропроизводителем и проданных им продуктов труда.