Ф-ції нормування праці.

Норм праці – це вид діяльності з управління вор-вом, повяз з визнач необхідних затрат праці та її результатів, контролем за мірою праці. Норм праці – складова ор-ції праці і вир-ва. Норми праці є основою сис-ми планування роботи під-ва та його підрозділів організ оплати праці персоналу, обліку затрат на про-цію, управ соц-труд відносинами тощо. Ф-ції норм пр: -макс охоплення нормами пр різних видів робіт з обслуг вир-ва та управл ним; -широке впровадь тех. Обгрун норм, тобто розроб норм виробітку, часу, обслуг з урах можливостей суч техніки й технології вир-ва, передових методів праці; -підвищ не тільки технічної, а ек та фізіолог обгрун норм; -поліпшення якості нормування на основі науково-техніч рекомендацій; -шмроке застос методів прямого нормування, що дає змогу визначити трудомісткість робіт і норм завдань, устан оптимальне завантаження працівників, ширше викор прогресивні форми матер стимулювання; -формув єдиної сис-ми норм праці , в основі якої мають бути норми й нормати, що охопл весь комплекс технолог процесів; -створ автоматизованих роб місць для нормувальників; -комп проектування технолог та організ документації, а також норм затрат часу; -підвищ кваліфікац рівня нормувальників. Мета нормув праці в нових умовах господарювання полягає в тому, що на основі зрост тех. Озброєності та удосконалення організ вир-ва і праці, поліпшення її умов скоротити затрати на випуск про-ції, підвищ продуктивність, що, у свою чергу, сприятиме розшир вир-ва і зрост реал доходів працівників.