Проблема риска хозяйственной деятельности (например, безопасности работы vnutrìšn′oofìsnoï).

Найти что опасность для бизнеса, есть не только снаружи, но также внутри коммерческие структуры, поэтому больше будет рассматривать некоторые уязвимости в Организация работы vnutrìšn′oofìsnoï.

Деятельность персонала в OFISI относится к основам бизнеса, его ядро и двигательвоенной силы, поэтому при условии рассмотрения широкого круга вопросов, от правильного решения которых зависит выживание компании в первое место, что касается бухгалтерского учета и финансов, интенсивнымрежимы в структуре фирмы и информационная работа.

В ходе рассмотрения вопросов следует начинать с анализа безопасности риск: что конкретной коммерческой организации грозит опасность и я ключ будет последствия, если угроза риска материализуется?

Давать ответ по крайней мере эти вопросы, можете ли вы rozrobi соответствующие меры, выбрав их в отношении расходов, предостережение cìjnih вероятность возникновения нежелательных событий.

В нашей стране бизнес путать масштаба схемы, мошенничества и коррупции, которые должны отвечать руководители коммерческие структуры. неоднократно уже отмечали, что в дополнение к кризис доверия, есть противоположное а легкомысленная доверчивость, и мы можем подтвердить, что общественное мнение этих antipodi мира, но сосуществующих. очень часто люди не задавать необходимые вопросы Тхань, объясняя, что такое «любопытство» может показаться немного спа-центр с их рук.

Как практика более, чем две трети финансовых много неизвестных и Тори ведущих компаний считают, что их организации медведи были ключевыми потерь от мошенничества их собственных работников, работников Мисс станции отсутствует vzaêmodovìra и менеджеров с помощью внутренние сведения об организации фирмы безопасности, фаршированная их карман. там находится информация о сотрудниках более высокий уровень, что выборы будут сфальсифицированы бухгалтерские документы,kazuûči, департаментов, они выполняются в полной мере использоватьуже получил задачу поставить перед ними, но на самом деле это — не отbuvaêt′sâ.

Первое место, которое он может столкнуться в отделении в опасности большинство компаний имеют процедуры бухгалтерского учетавсе операциипринимая во внимание покупки и продажи, выплата заработной платы и выплат согласно полученных счетов, денежных средств, банк операций и т.д., это все из-за соответствующих рисков, особенно, если мы примем во внимание, что главная задача кон преобразование muvati их преступные действия в деньги или товары. Последний раз реальной угрозой становится пособничество мошенничества,часто связаны с провокационным и взятки.Это особенно верно для тех компаний,, чья конкурентоспособность зависит от конфиденциальной информации,, которая включает в себя ваши собственные научные разработки, исследованияввести рынке уникальные производства формул и процессов, информация о своих клиентов и поставщиков, анализ развития бизнеса, планы не капитальных инвестиций и оценки масштабов финансовых потоков.Потеря этой информации в переносном или литерал rozumìnне это слово, например, пожара, или (если вы имейте в виду уникальность информации) когда становится известно конкурента побед, уже всегда вызывает ухудшение ситуации в компании, в некоторых случаях, может привести к резкому сокращению своих финансовых производительности. Если информация только относительно недавно началсослаться как ценный актив, то проблема отходов и vlasnennâ кто-то еще свойства имеют долгую историю.

В ходе рассмотрения проблемы ВОЗ или это угроза для коммерческие струк туры есть возможность получить славу paranoïka, так что список потенциальных угроз для МО же, чтобы быть очень длинным, и некоторые из его составляющих очевидны, не вы можете сказать о целый ряд других причин, возможность что Михаил saakash- ныть повреждения вашей фирмы не лежат на поверхности.

В случаях совершения мошенничества, успех борьбы с ним много зависит от как долго срок отношений между работодателем и убит сотрудник (то есть, сильный фактор , ставит в привилегированное положение преступника) сотрудников, инспекторы, менеджеров, которые работают в департаментах бухгалтерского учета, покупки, продажи, маркетинг, иметь доступ к деньгам или Това уровнях и поэтому являются основными источниками риска, но это не исключает, другие сотрудники, которые не имеют прямой возможности провести действия konnih не занимаются мошенничества или кражи.

Как свидетельствует тяжба, список мошенников является не только постоянных работников, все касающиеся это проявление lâê себя другую группу работников по контракту. В последнее время происходит на реализацию различных структурных схем развивать их для уменьшения числа сотрудников. В результате вскоре услышал количество постоянных сотрудников. Вместо них ближайшие временных сотрудников численности и квалификации которых зависит от задач, которые должны быть решены в ближайшее время. Такой подход с участием внешних людских ресурсов используется давно, но до недавно ограничивается «временного» mašinìstkami или klerkami что najmalisâ период отпуска или болезни постоянных работников, сегодня эта практика начал распространяться на другие профессии, и работодатели все чаще приглашаются для временной работы посторонних лиц, если есть потребность в специалистах специальных технических квалификаций, менеджеры частных проектов, экспертов в различных областях знаний.

Такая практика вызывает многие новые вопросы. насколько PE tel′noû должны проверять временных рабочих? В котором степени, необходимо ожидать от них, «верность» Организации, которая нанимает и в том, что оказывается разница в этом отношении от офицеров, работать здесь постоянно? который формы управления, необходимо применить suvati для таких работников? Какова вероятность того, что такие люди Бу DUT′ выполнять правила работы с конфиденциальной информацией после того, как закончится срок их эксплуатации, и они будут переключаться на Робонеправильно в другой компании? И что делать, если компания, в которой они повторнопроисходит, является прямым конкурентом? как вы можете видеть, новый организационный подход резко расширяет и изменяет сферу рисков.

Понятие «контракт специалист» следует отнести и тех людей, которые появляются в наших помещениях время от времени в их профессиональный бизнес: строителей, ремонтников, обслуживающего персонала и т.д.

Все вместе они представляют собой весьма серьезную угрозу, по иронии судьбы, может быть выражено следующим образом: «контракт специалист лицо, когда смысл в жизни является зарабатывать больше, работы меньше и главным образом бедных, потому что чужой собственности не давать и если владелец proterpit′ потерь и даже poraduêt′sâ. ». Помимо угрозы для физической безопасности, которые они несут с ними, таких людей, Кроме того, общаться и с постояннымперсонала, некоторые из них имеют право на использование услуг и продуктов компании для undercharges также появляетсячасть условий для их заговор с целью совершения преступления, получение взятки, протекционизма или преимущества выбора на рынке.

Угроза для бизнеса и конкурентов, особенно в отношении COR porativnoï. большой объем информации о компании может быть получить следующие документы: ежегодные доклады, заявления, делая бизнес BA общественностью, регистрация патентов или ли cenzìj, объявление о найме работников (количество и квалификация) маркетинговых исследований и других источников.

В некоторых случаях вы должны ждать «шпионаж» деятельности кон kurentìv, который может проявляться в различных формах: взяточничество и реmanûvannì персонала, осуществление его специалист и т.д. Иногда небрежно болтовни в общественных местах (особенно во время пересечения границы, а также Гостиницы, рестораны, бары) может привести к потере конфиденциальной информации, зная это, любой конкурент будет пытаться выведать что институты еда часто приходит к директору (кто отвечает, например, работу менеджеров).

Рассмотрим более общей группы потенциальных субъектов, которые могут быть работы vnutrìšn′oofìsnoï проблема безопасности.

Клиентами и поставщиками. Представители этих групп можно введите заговор с постоянными сотрудниками и план операции против владельца. как правило, затем применить такие методы, как дача взятки чиновник, который хранит записи ли инспектор списала долги компании, которая будет получать его «Конни» сборов или Bara га но любой сотрудник, который отвечает за закупки, к «Flashменя» выбрал продукции желаемого.

Репортеры репортеры. Эти люди могут стать серьезным штурмом, особенно когда они «работают» на демонстрации. они могут раскрывать существование крупных заказов, которые могут быть нежелательным, потому, что предполагаемое соглашение может быть из страны, общественное мнение считает «плохих», с которой «недобросовестные люди» не должны иметь ничего общего другие проблемы, для которых охота журналистов и какие компании не люблю выпускать в мир эколозагрязнения gìčnì , серьезные производственные, финансовые кризисы, сумма заработной платы директора, возможность слияния с другие структуры, возможные сокращения штатов, судебное толкование, ли разногласия среди членов компании. это ясно, что такую информацию, если она хранится в некотором роде, может быть Негаtivno появляются на бизнесе.

Вам нужно использовать для связи с торговых и технических stavnikami,кто любит держать сторонних разговоров и попросить это не актуально для поддержки такой Роуз их деятельности. язык может быть легко vikazati конфиденциальную информацию, которая может ущерб компании. такие люди любят, чтобы показать их знания и полученная информация будет как на палку и работа за тот факт, что секретная информация станет тайное окно Šinelâ. особенно «приятно», когда такой представитель немедленно отправляется в конкурента.

Подобная угроза может нести и консультантов,хотя характер отношений между кон sul′tantom клиента полностью отличается, в случае, если клиент хочет, чтобы начать действия, чтобы получить помощь, он должен полностью доверять и быть убежденным в сохранении конфиденциальности.

Последним в списке угроз, перевозчиков, которые служат народу являются преступниками, хотя это не означает, что степень их угрозы для najmenсначала по сравнению с теми, кто ранее был назван. Эта категория может служить в различных ролей: как хулиганы, как мошенники, как воры, и даже в качестве pìdpalûvačì, но во всех случаях эти люди может привести к значительным финансовым потерям компании и времяпроцесс принятия его нормальной работы, в некоторых случаях, их действия могут быть очень болезненными и очень болезненным для долгого извремени mìžku.

Таким образом, спектр угроз, связанных с деятельностью в реальности управление очень разнообразны и большой и только тщательного изучения каждого индивидуального опасности будет от понять его суть и подготовить соответствующие меры эффективно.

Вопрос 4.