Динамика институтов. Процесс институализации
Сущность института есть достижение стабильности; тем не менее, сами институты очень изменчивы: стабильность общества достигается не за счет абсолютной неизменности каждого конкретного института, а скорее за счет их гибкости, способности адаптироваться к новым условиям.
Для нормального функционирования общества необходимо оптимальное сочетание устойчивости и изменчивости институтов. С развитием каждого конкретного общества меняется как набор представленных в них институтов, так и содержание деятельности и организация каждого института. В то же время для того, чтобы общество сохранялось как целое, необходимо, чтобы между двумя последовательными этапами его истории наблюдалась определенная преемственность институтов.
Ни один институт общества не остается неизменным в течение всего периода существования общества - структура и способы его деятельности со временем меняются, приспосабливаясь к новым условиям.
Устойчивость/изменчивость институтов определяется следующими факторами:
-изменением внешних условий функционирования института (как социальных, так и природных); например, родовая община поздних собирателей или ранних земледельцев превращается в территориальную общину в развитом аграрном обществе, под влиянием изменения климата, увеличения плотности населения.
-процессами внутри группы, на которой базируется институт, в частности, тенденцией к самосохранению несмотря на коренное изменение условий (в том числе самих потребностей); так, политическая партия лейбористов Великобритании давно уже не является партией, представляющей интересы рабочего класса - ее социальная база значительно шире.
Процессом институализации называется формирование социального института для удовлетворения какой-либо социальной потребности. Институализация проходит несколько этапов, на каждом из которых определяющую роль играет тот или иной элемент института.
- осознание потребности;
- начало активной деятельности по ее удовлетворению и формирование в процессе этой деятельности профессиональных или полупрофессиональных кругов;
- первичное формирование системы норм и ценностей, регулирующих деятельность;
- разработка хартии института;
- складывание системы организаций, определение ресурсов, принятие законодательных актов (в аграрном и индустриальном обществе).
Разделение этапов условно - на каждом из них, помимо основной, решаются и другие задачи.
Дата добавления: 2017-02-20; просмотров: 282;