Закономерности социальной работы.

Важный компонент СР – это закономерности. Закономерности СР являются формой концентрации знаний предмета и занимают одно из центральных мест в структуре науки. Закономерности выражают прочные, повторяющиеся, объективно обусловленные связи между сущностями явлений и процессов в СР. В социальной работе они проявляются в процессе ее осуществления в обществе и его подсистемах в виде повторяющихся связей в сфере субъектно-объектных отношений.

Большинство специалистов выделяют две основные группы закономерностей.

Во-первых, это закономерности, связанные с функционированием и развитием субъектов социальной работы, которые обусловлены социальными процессами в обществе и социальной политикой государства.

Во-вторых, это закономерности, связанные с конкретными жизненными ситуациями объектов социальной работы, их потребностями и интересами, которые обусловливают определенные формы и методы деятельности, виды взаимодействий между субъектами и обретающими все большую самостоятельность объектами.

Следовательно, закономерности указывают на человека как основной компонент социальной работы и интегрирующий фактор ее системы.

Содержание первой группы закономерностей определяется тем, что СР – это специфическая деятельность организаций и должных лиц по социальной защите населения посредством воздействий в соответствии с интересами и потребностями людей, требованиями обстановки, природой социального субъекта.

Закономерности второй группы формируют характер взаимодействия субъекта и объекта СР, связи между ними, способность обеспечить эффективное достижение целей социальной защиты. К ним относятся целостность воздействия субъекта на объект; реализация общих интересов через особые; соответствие носителей и выразителей интересов объекта СР. Второй подход к выделению закономерностей более обоснованный. Но пока говорить о системе закоомерностей пока рано.

Основания для классификации закономерностей:

– клиент СР, например, закономерности сохранения и реабилитации социального здоровья субъекта (на уровне индивида, группы, общества);

– механизмы воздействия среды обитания на клиента СР, например, закономерности формирования социально-педагогического воздействия общины на индивида;

– характер взаимодействия общества и личности, например, закономерности формирования и потребления социальных услуг.

Закономерности СР тесно переплетаются с общесоциологическими и общепсихологическими.

Установление повторяющихся закономерностей служит шагом в определении законов социальной работы. Российский исследователь в области теории социальной работы В.А.Никитин указывает на необходимость исследования этих законов как теоретических форм знания, указывающих на существенные и повторяющиеся связи и отношения, касающихся характера, целей, осуществления и развития социальной работы:

закон социальной интегрированности процесса и результатов социальной работы, выражающий взаимодействия между ее компонентами – субъектами, средствами, факторами, условиями, направленными на приобретение социального благополучия, как на желаемый результат;

закон цивилизационно-культурной обусловленности развития социальной работы, свидетельствующий о связи между типами и формами социальной работы и особенностями обществ и культур, в рамках которых они осуществляются;

закон личностно-гуманистической ангажированности средств и целей социальной работы, указывающий на необходимость постоянного содействия со стороны субъекта объекту деятельности, с целью его личностного развития и саморазвития;

закон взаимной деятельностной активности в социальной работе, отражающий зависимость успеха социальной работы от активности ее взаимосвязанных участников.

Поиск закономерностей и законов, принципов и методов научного знания говорит об оригинальном, самостоятельном характере теории социальной работы и приводит исследователей к определению ее содержания.