Причины несчастных случаев.

Несчастный случай на производстве— случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ, приведший к потере трудоспособности в результате травмы или увечья или к летальному исходу [1].

Несчастные случаи являются следствием многих причин, подразделяющихся на две группы:

организационные — возникающие вследствие неправильной организации труда; недостаточной обученности персонала безопасным приемам работы; нарушения технологического процесса производства; отсутствия надлежащего руководства и контроля за производством; недостаточного обеспечения работающих средствами защиты, инструментом, приспособлениями и пр.;

технические — возникающие вследствие несовершенства технологической схемы производства; конструктивных недостатков оборудования, средств защиты, инструмента и приспособлений; несовершенства или неисправности ограждений опасных зон, блокировочных и сигнализационных устройств, средств противоаварийной защиты и др.

Расследование и учет несчастных случаевна производстве производятся в соответствии с «Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 279 от 11 марта 1999 г.

Анализ несчастных случаев.Оценка состояния техники безопасности и разработка мероприятий, необходимых для дальнейшего улучшения условий труда на производстве, делаются на основе данных анализа несчастных случаев за определенный период времени (полгода, год). Этой цели служит ряд методов анализа травматизма, в том числестатистический, групповой, монографический, топографический и экономический.

Наиболее распространен статистический метод. Он позволяет оценить уровень травматизма на объекте по частоте и тяжести несчастных случаев, определить динамику травматизма и сравнить уровни его на разных объектах в разные периоды времени. Для этого на основании актов о несчастных случаях вычисляют относительные показатели (коэффициенты), в том числе:

показатель частоты травматизма — среднее число пострадавших при несчастных случаях, приходящихся на 1000 чел. работающих, К_ч= (А/В) 1000, или на 100 000 отработанных чел.-дней, К_ч = (А/С) 100000;

показатель тяжести травматизма — среднее время нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай, чел.-дни,

К_Т=Д/А;

показатель потерь — среднее время нетрудоспособности, приходящееся на 1000 работающих, чел. -дни,

К_П=К_ЧК_Т = (Д/В) 1000,

где А — число лиц, пострадавших при несчастных случаях;В — среднесписочное число работающих; С — общее отработанное время, чел. -дни; Д — общее время нетрудоспособности, чел.-дни.