Вопр.2. Исполнение наказаний в виде исправительных работ.
В 2006 г. к этому наказанию было осуждено 36 478 человек, что составило 4,7% от числа всех осужденных. Исправительные работы могут быть назначены в связи с заменой неотбытой части наказания в виде лишения свободы более мягким наказанием (в соответствии со ст. 80 УК РФ), в связи с заменой штрафа исправительными работами в случае злостного уклонения от, уплаты штрафа (в порядке ч. 5 ст. 46 УК РФ), в связи с назначением исправительных работ вместо более строгого наказания женщинам, имеющим малолетних детей (согласно ч. 3 ст. 82 УК РФ), либо в порядке помилования. Правовая база исполнения такая же, что и у предыдущего вида наказания.
Наказание не может быть назначен инвалидам первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Исправительным работам не могут быть подвергнуты и иные категории военнослужащих. Это наказание заменяется им наказанием в виде ограничения по военной службе.
Исправительные работы могут назначаться осужденным, не имеющим основного места работы, — в этом случае они отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.
Срок этого вида наказания — от двух месяцев до двух лет. Основной воздействие наказания — удержание в доход государства от 5 до 20% заработка (чаще назначается 20 %). Исполняет уголовно-исполнительная инспекция. Отбывающему наказание предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 18 дней. Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж на общих основаниях. Однако в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате, оно не включается. Осужденному запрещено увольняться с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции.
Установлено четыре основных вида персонального учета таких осужденных (ведут УИИ):
1) осужденные, в отношении которых исполняется наказание, находятся на оперативном учете;
2) предварительный учет лиц, которые не работают;
3) контрольной учете состоят лица, не работающие или уволенные с работы — до истечения 15 дней со дня постановки на учет или увольнения; не работающие в связи с болезнью и т.д.;
4) учет разыскиваемых.
При исчислении срока отбывания наказания следует иметь в виду, что осужденный должен отработать в течение месяца не меньше рабочих дней, чем приходится на данный месяц в соответствии с установленным графиком работы. Если он проработал в данном месяце большее количество рабочих дней, то все равно в срок отбывания наказания засчитывается один месяц, но из заработка за дни, проработанные сверх нормы, удержания по приговору суда не производятся. Если же отработанное количество рабочих дней меньше установленного и нет оснований для включения недостающих дней в срок наказания, то этот срок продляется до полного отбытия наказания. Поэтому фактический календарный срок не может быть меньше назначенного, но может превышать назначенный судом срок наказания.
Время, проведенное под стражей по данному делу, засчитывается из расчета один день пребывания под стражей за три дня исправительных работ.
За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания он может быть предупрежден инспекцией о замене исправительных работ другим видом наказания. Инспекция вправе обязать его до двух раз в месяц являться туда для регистрации: понятие нарушения порядка и условий отбывания наказания дано в УИК РФ, который к числу нарушений относит: а) неявку без уважительных причин на работу в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; б) неявку в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; в) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
УИК РФ предусматривает понятие злостного уклонения от отбывания исправительных работ, т.е. повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления предупреждения в письменной форме за любое из указанных нарушений. Кроме того, злостно уклоняющимся считается осужденный, скрывшийся с постоянного места жительства, если его. местонахождение неизвестно. Такое лицо объявляется в розыск и может быть задержано на срок до 48 часов. Этот срок может быть продлен судом на срок до 30 суток.
Дата добавления: 2016-06-13; просмотров: 758;