Особенности охраны труда женщин и молодежи до 18 лет.

Трудовой Кодекс РФ (глава 41-42) .

Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ

ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

 

Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

 

 

Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда, где запрещена работа женщин приведен в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162.

Запрещается подъем, переноска и перемещение женщинами тяжестей, масса которых превышает установленные предельные нормы. Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 06 февраля 1993 года № 105 установлены нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, они следующие.

 

 

Характер работы Предельно-допустимая масса груза
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) 10 кг
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены 7 кг
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены не должна превышать: - с рабочей поверхности - с пола     1750 кгм 875 кгм
При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать   10 кг

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Имеются определенные ограничения привлечения беременных женщин и женщин имеющих детей к сверхурочным работам, работам в ночное время и при направлении в командировки (статья 259 ТК РФ). Женщинам также предоставляются другие льготы для облегчения их труда (статьи 254 – 264 ТК РФ).

Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ








Дата добавления: 2016-04-02; просмотров: 733;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.003 сек.