Тема 6. Социальная стратификация и мобильность

Сущность социальной стратификации.

1.Термины «социальная стратификация» и «социальная мобильность» ввел в научный оборот П. Сорокин.

Социальная стратификация (stratum — слой, пласт) – понятие, обозначающее систему признаков и критериев социального расслоения, неравенства в обществе, а так же социальную структуру общества, в которой социальные группы различаются между собой по каким либо основаниям и располагаются в иерархическом порядке.

Согласно Сорокину, социальная стратификация представляет собой вертикальную последовательность положения социальных слоёв (страт) в обществе.

Вертикальный срез общества, воспроизводящий его иерархическую структуру, называется профилем стратификации. Стратификационный профиль показывает, какая часть населения относится к высшему, среднему и низшему слоям, характеризует уровень неравенства в обществе.

Социальное неравенство как источник расслоения – форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, группы, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей. Возникает 7 тысяч лет до нашей эры в эпоху неолита, после появления частной собственности.

В социологии выделяют 4 типа стратификации: рабство, касты, сословия, классы. Классы относятся к открытому обществу, а первые три типа – к закрытому.

Социальный класс

Основной причиной социального неравенства является богатство, т.е. классовая принадлежность, характеризующая социально-классовую структуру общества.

Социальный класспонимают в двух смыслах - широком и узком.

В широком значении под классом понимают большую социальную группу людей, владеющих либо не владеющих средствами производства, занимающую определенное место в системе общественного разделения труда и характеризующуюся специфическим способом получения дохода (материалистический подход).

Итак, в широком смысле класс от страты отличается по целому набору экономических признаков.

В узком значении класс – любая социальная страта в современном обществе, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем.

Согласно узкой трактовке, классов не было ни при рабовладении, ни при феодализме. Они появились только при капитализме и знаменуют собой переход от закрытого общества к открытому.

Любой социальный класс неоднороден. В его состав входят слои и группы, различающиеся по роду деятельности, квалификации, богатству, происхождению и т.п. Между классами выделяют прослойки, которые включают в себя выходцев из различных классов.

Социальный слой(страта) – социальная группа, выделенная на основании некоторых общих социальных признаков (имущественных, профессиональных и т.п.).

Принадлежность к страте определяется двумя показателями:

1) субъективные – ощущение причастности к данной группе, идентификация с ней;

2) объективные – доход, власть, образование, престиж.

Традиционно выделяют 3 класса: богатые (высший класс), зажиточные (средний класс) и бедные (низший класс):

1) высший (привелегированый) – номенклатура (высшие чиновники), знать, олигархия, крупная буржуазия, т.е. элита. Высшим слоем привелигированного класса является – аристократия;

Элита – самые высшие слои в обществе, осуществляющие функции управления обществом (военная, культурная, духовная, религиозная…)

2) средний – мелкая буржуазия. Слоем среднего класса является интеллигенция. Сегментом среднего класса является «сервисный класс», который, согласно М. Веберу, составляет интеллигенция и специалисты, т.е. профессионалы, занятые в образовании, здравоохранении и социальном обеспечении.

3) низший (непривелегированный) – люмпен-пролетариат (андеркласс) – т.е. деклассированные слои общества, потерявшие человеческий облик (иначе «социальное дно») (пьяницы, наркоманы, бездомные, нищие, уголовники).

Особое место в структуре стратификации занимает рабочий класс (пролетариат) – наёмные работники, не владеющие средствами производства и живущие продажей своей рабочей силы.

Прослойкой рабочего класса являются: 1) «новый рабочий класс» – высококвалифицированные рабочие, техники, операторы, занятые на промышленных предприятиях с новейшей технологией; 2) когнитариат – наемные работники, преимущественно умственного труда.

На западе работников неофициально разделяют по воротничкам:

- белый воротничок – служащие, т.е. работники умственного труда, относящиеся к среднему классу. Высший слой составляют профессионалы, а средний – специалисты. Мелких офисных служащих называют – «офисный планктон»;

- синий воротничок – рабочие, т.е. занятие физическим трудом

Социальный статус

Статус социальный (позиция)– социальный ресурс человека или группы в системе социальных отношений, который, согласно Джорджу Миду, является структурной единицей, определяющей место индивида в социальной структуре и характеризующаяся определенной совокупностью прав и обязанностей.

Родственным понятию «статус» является понятие «престиж», характеризующее результат соотнесения социально-значимых характеристик субъекта со шкалой ценностей, сложившейся в данной общности.

Престиж, как социально-экономический индекс позиции индивида в обществе, включает в себя в измеряемых признака: уровень дохода, уровень образования, престиж профессии.

Каждый человек обладает не одним, а несколькими статусами, совокупность которых называется статусным набором.

Виды статусов

1. Личный статус – положение индивида в малой группе, зависящее от того, как его оценивают члены этой группы в соответствии с его личностными качествами (лидер, аутсайдер, душа компании и т.п.);

2. Социальный статус – положение индивида, как представителя большой социальной группы.

Виды социальных статусов:

1) прирожденный статус — статус, полученный человеком при рождении (пол, раса, национальность). В некоторых случаях прирожденный статус может меняться: статус члена королевской семьи — с рождения и до тех пор, пока существует монархия

2) приобретенный (достигаемый) статус — статус, который человек достигает своими усилиями (должность, пост).

3) предписанный (приписываемый) статус — статус, который человек приобретает вне зависимости от своего желания (возраст, статус в семье), с течением жизни он может меняться. Предписанный статус бывает прирожденным и приобретенным.

4) смешанный статус – обладает признаками предписанного и достигаемого, но не по желанию самого человека (инвалид, беженец, безработный и т.п.).

5) главный статус – достигаемый самим индивидом статус, который определяет его положение в общественной иерархии, образ жизни, манеру поведения (профессиональный, образовательный, семейный, расовый, национальный и т.п.).

Несовместимость статусов возникает при двух обстоятельствах:

1) когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй — низкий;

2) когда права и обязанности статуса одного человека противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого

Динамическим аспектом социального статуса является социальная роль, которая приводит в действие статус личности.

Понятие «Социальная роль» введено американскими социологами Ричардом Линтоном и Джорджем Мидом и характеризует поведение, которое ожидается от человека, занимающего определенный статус.

К основным (базисным) социальным ролям относятся роли: труженика, собственника, потребителя, гражданина, семьянина. Совокупность ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевым набором.