Режим труда и отдыха.

Значение ОЭТ на ГЭТ.

Основы эксплуатации троллейбуса являются основными руководствами, правилами работы водителя троллейбуса. В них указывается распорядок действий водителя при начале смены, прохождении медицинских предрейсовых осмотров, приемки, экипировки, работы на линии, возврате, передачи по смене троллейбуса, при производстве маневровых работ на территории депо, при аварийных ситуациях (при обрыве КП, внезапной болезни члена экипажа, при пожаре, коротком замыкании, ДТП), оформлении должностных документов.

Помогает предотвратить несчастные случаи, уменьшить последствия аварийных ситуаций, производить бесперебойную работу при перевозке пассажиров, а также правильно организовать порядок работы и отдыха.

Режим труда и отдыха.

Статья 91.

Общие понятия (положения) о рабочем времени, в течение которого работник в соответствии с правилами его трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40ч. в неделю.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 96.

Ночное время – время с 22 часов до 6 часов.

Статья 97.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться, как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа).

Статья 99.

Сверхурочные работы не должны превышать для работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, имеющих особый характер работы, определяют в порядке, установленном правительством РФ.

На сменных работах (дежурствах) сменщику запрещается оставлять работу до прихода, сменяющего работника. В случае неявки сменяющего, работник заявляет об этом своему непосредственному начальнику или диспетчеру, которые выносят решение.

Статья 106.

Понятия времени отдыха. Время отдыха - в течение, которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107.

Виды времени отдыха:

- перерывы в течение дня (смены)

- ежедневный (междусменный) отдых

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)

- нерабочие праздничные дни

- отпуск.

Статья 108.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 мин. Который в рабочее время не включен.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также место для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.