Социальные конфликты.
Конфликты – это столкновение противоположных целей, принципов и
взглядов, субъектов взаимодействия.
Конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих
интересов, как представители тех или иных социальных групп с интересами
других субъектов.
Причины конфликтов:
1. наличие противоположных ценностных ориентаций.
2. Идеологические причины.
3. Социальное неравенство.
4. Отношение между элементами социальной структуры.
Функции конфликтов:
1. разрядка психологической напряженности.
2. Коммуникативная (связующая).
3. Консолидирующая.
4. Разрушительная.
Классификация конфликтов:
- по сферам социальной действительности: экономическая,
политическая, межнациональная, идеологическая, в сфере культуры и
т.д.
- по субъектам конфликта:
1. личностный конфликт – это конфликт внутри себя, т.е. на уровне
индивидуального сознания.
2. Межличностный – разногласия между двумя или несколькими людьми из
одной или нескольких групп (чаще всего сроятся на эмоциях).
3. Межгрупповой конфликт – это конфликт между группами, социальными
общностями.
4. Конфликт принадлежности, когда индивиды имеют как бы двойную
принадлежность.
5. Конфликты между средой.
- по типам социальных действий.
1. конфронтация – пассивная противостояние групп.
2. Соперничество – борьба за признание личных достижений со стороны
общества, социальной организации, социальной группы.
3. Конкуренция.
4. Схватка – когда противников разделяют непримиримые противоречия и
рассчитывать нужно только на победу.
5. Дебаты – возможен спор, маневры и компромиссы.
6. Игры, когда обе стороны действуют в рамках одних и тех же правил и
никогда не доходят до разрешения социальных отношений.
Конфликт с точки зрения социологии – это прежде всего модель
поведения с особым распределением ролей, последовательностью событий,
способами выражения взглядов, формами отстаивания своих интересов.
Виды конфликта:
1. открытые.
2. Скрытые.
3. Ложные (отсутствует объективное основание и только у одной стороны
существует основание).
Действующие лица конфликта:
1. лица, которые принимаю участие в конфликте, но не осознают его
причины.
2. Субъекты – люди которые осознают противоречия интересов и влияют
на ход конфликта.
Виды субъектов конфликта:
- первичные группы (непосредственные участники конфликта).
- Вторичные группы – те, кто стремится быть не замешанным в
конфликте, но вносят свой вклад в его разжигание.
- Лица, заинтересованные в разрешении конфликта.
Механизмы социального конфликта и его стации:
1. предконфликтная ситуация.
2. Непосредственно конфликт, начинается с инцидента, т.е. действий,
направленных на изменение поведения противников. Действия в
конфликте могут быть открытыми и скрытыми, непосредственными и
опосредованными, физическими, психическим и идеологическими.
3. Разрешение конфликта. Признаком завершения конфликта выступает
завершение инцидента, т.е. прекращение конфликтного
взаимодействия, когда изжита коренная причина конфликта
Дата добавления: 2016-01-20; просмотров: 515;