Оборотные средства и материально-техническое обеспечение предприятий.

Оборотные средства – это совокупность денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды обслуживают процесс производства и функционируют в пределах предприятия.

Фонды обращения обслуживают сферу обращения и функционируют вне предприятия.

Оборотные средства делятся на:

1) Оборотные производственные фонды:

a) производственные запасы: сырье, основные материалы, покупные продукты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запчасти, инструменты и другое.

b) затраты на незаконченную продукцию: незавершенное производство и собственные продукты.

c) расходы будущих периодов

1а, 1б, 1в, 2а₁ – нормированные оборотные средства

2б₁, 2б₂, 2а₂ – ненормированные оборотные средства

2) Фонды обращения:

a) готовая продукция

1. на складе

2. не оплаченная, но отгруженная

b) денежные средства

1. на расчетном счете

2. средства в расчетах

Оборотные производственные фонды – это часть средств производства, содержанием которых являются предметы труда, которые функционируют в течении 1-го производственного цикла, целиком потребляются в каждом цикле, не сохраняют свою натурально-вещественную форму, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Производственные запасы – предметы труда, не вступившие в процесс производства. Они делятся на текущие, страховые, технологические и транспортные.

Текущий запас – создается для обеспечения производственного процесса предметами труда между двумя поставками.

Страховой запас создается на случай нарушения плановых условий поступления и потребления предметов труда.

Технологический запас создается только по тем материалам, которые требуют определенного времени для подготовки их к производству.

Транспортный запас создается тогда, если время движения документов и грузов не совпадают.

Незаконченная продукция (незавершенное производство, НЗП) – это предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но не закончены в производственном процессе.

Расходы будущих периодов – это затраты денежных средств, которые производятся в текущем периоде, а погашаются в последующие периоды (затраты на подготовку и освоение новых видов продукции, разработка новых технологических процессов).

Структура оборотных средств – выражается в процентных соотношениях между стоимостью элементов, входящих в их состав, и общей стоимостью оборотных средств, взятой за 100%

Оборотные средства по принципу планирования делятся на нормируемые и ненормируемые.

К нормированным относятся те элементы оборотных средств, минимальные запасы которых могут быть точно рассчитаны.

По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные и заемные. Собственные оборотные средства – это сумма средств, которые находятся в собственности предприятия и обеспечивают нормальную деятельность предприятия.

Источниками прироста собственных оборотных средств являются:

- прибыль, остающаяся у предприятия;

- поступление излишних материальных ценностей;

- устойчивые пассивы (приравниваются к собственным оборотным ценностям); к ним относятся минимальные задолженности по зарплате и средствам премирования персонала, по взносам и так далее, которые образуются в результате разрыва сроков их начисления и выплаты( такая задолженность носит название дебиторской задолженности).

При недостатке собственных оборотных средств предприятие привлекает заемные оборотные средства, которые выступают в виде кредитов и кредиторской задолженности. Кредит предоставляется банками на условиях срочности, возвратности, обеспеченности материальными ценностями.

Кредит погашается за счет прибыли и амортизационных отчислений.

Кредиторская задолженность – это сумма задолженности предприятия другим предприятиям или лицам.

Вопрос 2.

Нормирование потребности в собственных оборотных средствах состоит в расчете норм запаса и нормативов оборотных средств как по каждому элементу оборотных средств в отдельности, так и по предприятию в целом.

Норма запаса – характеризует минимальный запас товарно-материальных ценностей в натуральных единицах, необходимых для бесперебойной работы предприятия.

Для всех элементов нормируемых оборотных средств, кроме тары, запасных частей и малоценные быстроизнашивающиеся предметы, норма запаса устанавливается в днях.

Для тары норма запаса устанавливается в рублях на тысячу рублей товарной продукции, для запчастей - в рублях на тысячу рублей первоначальной стоимости технологического оборудования, для малоценных предметов – в рублях на одного среднемесячного рабочего.

Норма запаса определяет количество дней работы предприятия, на который создается минимальный запас определенных материальных ценностей в натуральном выражении, чтобы обеспечить непрерывность производственного процесса. Норма запаса по i-му элементу устанавливается на длительный период времени.

Норматив оборотных средств – минимальный запас нормированных оборотных средств в стоимостном выражении, необходимый для обеспечения бесперебойной работы предприятия на определенное количество дней работы.

Этапы разработки нормативов:

1. определение нормы запаса но i-му элементу нормируемых оборотных средств в днях потребности или в рублях (Н_зi)

2. определение норматива i-го элемента нормируемых оборотных средств в рублях (Н_осi)

Для основных и вспомогательных материалов, покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, топлива H_осi определяется по формуле:

, где

ОС_нi – потребность в i-ом элементе производственных запасов по смете затрат на производство в плановом периоде в рублях;

Т – число календарных дней в плановом периоде.

Для остальных элементов производственных запасов (запчасти, тара и другое) Н_осi определяется как произведение соответствующей нормы запаса в рублях на тот показатель, относительно которого она определена, например:

- планируемая среднегодовая стоимость технического оборудования и транспортных средств (для запчастей);

- среднесписочная численность работающих за год (для малоценных и быстроизнашивающихся предметов);

- выпуск товарной продукции по производственной себестоимости (для тары).

Это определение можно отразить с помощью формулы:

, где

С_пт – производственная с/с товарной продукции;

N_Гj – количество j-ых изделий по плану за год;

С_прj – плановая производственная с/с j-го изделия.

Норматив оборотных средств по незавершенному производству определяется по формуле:

, где

Т_ц – длительность производственного цикла изготовления продукции в днях (определяется временем затраченным на выполнение всех операций по изготовлению первого изделия до приемки готового изделия);

К_из – коэффициент нарастания затрат, определяется по формуле:

, где

С_м – стоимость основных материалов на изготовление продукции, в руб.;

С_проч – стоимость прочих затрат (зарплата основных рабочих, косвенные расходы).

Норматив оборотных средств по запасам готовой продукции на складе определяется по формуле:

, где

Н_зi – норма запаса оборотных средств в остатках готовой продукции в днях (определяет время с момента приемки продукции на склад до сдачи расчетных документов в банк или до оплаты продукции).

3. – определяется общий норматив собственных оборотных средств по предприятию в целом:

4. – (тоже можно выделить).

То есть можно определить общую норму запаса собственных оборотных средств по предприятию:

Вопрос 3.

Переход оборотных средств из одной стадии кругооборота в другую называется оборачиваемостью оборотных средств. Время, в течении которого оборотные средства совершают полный кругооборот, составляет период кругооборота. Он характеризует среднюю скорость оборачиваемости оборотных средств предприятия.

Для оценки эффективности использования оборотных средств применяются показатели:

(1) скорость оборота (или коэффициент оборачиваемости оборотных средств, то есть К_об);

(2) средняя продолжительность (длительность) среднего оборота в днях (Д_об).

, где

РП – объем реализуемой продукции за год (квартал, месяц) в рублях;

ОС_с – среднегодовая стоимость остатка оборотных средств в рублях;

К_об – показывает, сколько полных оборотов за соответствующий период совершают оборотные средства предприятия.

Можно определить потребность в оборотных средствах, которая находится в прямой зависимости от Д_об и РП, по формуле:

Ускорение оборачиваемости оборотных средств достигается путем:

1. Сокращение длительности производственного цикла, например, путем применения новых технологий и так далее;

2. Сокращением материальных запасов на складах;

3. Сокращением остатков нереализованной готовой продукции;

4. Увеличением объема реализованной продукции.

Вопрос 4.

Система материально-технического обеспечения предприятия включает в себя:

1. Сбыт продукции предприятия;

2. Организацию хозяйственных связей;

3. Формы продвижения ресурсов.

Виды материально-технического обеспечения:

1. Фондовая система материально-технического обеспечения через централизованные органы управления;

2. Прямые длительные хозяйственные связи;

3. Оптовая торговля средствами производства;

4. Товарная биржа.

Под запись: МТО (материально-техническое обеспечение) пр-тий – это процесс обеспечения предприятий средствами и предметами труда для использования в сфере материального производства и непроизводственной деятельности.

Система МТО включает:

1. Определение потребности в матер. ресурсах.

2. Их плановое (часто централизованное ), например, через госзаказ распределение или распределение через рынок.

3. Организацию их поставок в места непосредственного употребления.

4. Формирование хоз. связей между поставщиками и потребителями.

Раскроем кратко к. пункт.

1. Это речь идет о потребности, исходя из предполагаемого объема выпуска продукции.

2. Госзаказ и рынок – это разные вещи. Г. – это выдаваемое предприятию от имени гос-ва поручение изготовить и поставить потребителям конкретную прод-цию. Г. гарантирует удовлетворение первоочередных потребностей членов об-ва.

Рынок – категория товарного х-ва, это сфера действия тов.-ден. отношений. Такая система строится на основе эк. отношений между продавцами (производителями) и покупателями (потребителями) на основе тов.-ден.отношений. Осн. категории ТДО: стоимость, цена, конкуренция, спрос, предложение. Функц-ие рынка идет на основе эк. закона, при котором эк. отношения между людьми проявляются на основе купли-продажи их труда.

3. Чтобы правильно организовать поставку МТР , необходимо стремиться к приближению поставщиков и потребителей. Также необходимо совершенствовать систему расчетов, поскольку взаимные неплатежи вошли в сферу коммерческих интересов ряда пр-тий. Это выгодно:быть в долгу.

4. Грубо говоря, этот пункт раскрывается через виды МТО:

а. фондовая система через централизованные органы управления, в РБ это мин-ва,

б. прямые длит. хоз связи (без посредников),

в. оптовая торговля ср-ми пр-ва (это через посредников, оптовиков),

г. товарная биржа (торги).

Говоря о системе МТО, нельзя не упомянуть о новой науке – логистике. Логистика или коммерческая логистика– это самостоятельное научное направление, а его практическое применение обеспечивается созданием логистических систем, направленных на минимизацию транспортных издержек путем рационализации транспортных потоков.

Лекция 5.

Трудовые ресурсы предприятий и научно-технических организаций.

План.

I. Кадры, их состав и структура.

II. Определения потребности в кадрах. Подготовка кадров и повышение их квалификации.

III. Сущность производительности труда. Показатели и измерители показателей труда.

IV. Факторы и резервы повышения производительности труда.

V. Планирование повышения производительности труда.

Вопрос 1.

Кадры – это основной состав работников предприятия.

К промышленно-производственному персоналу относятся все работники, непосредственно связанные с основной деятельностью предприятия. В состав непромышленного персонала входят работники подсобных хозяйств, организаций, не связанных с основным производством.

К инженерно-техническим работникам относятся работники, осуществляющие организационное, техническое и экономическое руководство и управление производством.

К служащим относятся работники, выполняющие функции делопроизводства, учета, снабжения, сбыта и техническое обслуживание.

Младший обслуживающий персонал – это гардеробщики, уборщики.

Квалификация – это совокупность знаний и умение выполнять работы разной сложности на отдельных участках производства.

Вопрос 2.

Численность работников рассчитывается на основе некоторых исходных данных:

1) задание плана по производству основных видов продукции, росту производительности труда.

2) данные о численности рабочих в базовом году.

Расчет численности рабочих, находящихся на сдельной оплате труда:

, где

N_i – план по производству i-го изделия;

t_i – норма времени на изготовления i-го вида продукции (нормо-часы);

Т_эф – эффективный фонд времени рабочего в часах;

Тэф. = (365 – 52*2 –8) *8 *0,9 = 1822часа, Тэф~ 2000 часов при 1 смен. работе.

К_в – коэффициент выполнения норм времени.

Расчет численности рабочих-сдельщиков по норме выработки:

, где

Q – планируемый объем продукции в рублях;

B – норма выработки продукции за 1 год на одного рабочего.

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих, находящихся на повременной оплате труда.

Выполняется одновременно по нормам обслуживания:

,

или:

, где

n_j – количество j-ых рабочих мест;

К_смj – коэффициент сменности работы j-го рабочего места;

n_обслj – количество j-ых рабочих мест, обслуживаемых одним рабочим;

К_сс – коэффициент, учитывающий целодневные невыходы на работу по бюджету рабочего времени (отношение количества календарных рабочих дней к действительному фонду времени; К_сс>1);Ксс ~ 1,4.

Ч_обслj – количество рабочих, обслуживающих j-ое рабочее место.

Численность ИТР и служащих определяется в соответствии с объемом выполняемых работ и функций. Численность учеников определяется на основании потребности в рабочих определенных профессий. Численность охраны – тоже определяется в соответствии с числом охраняемых объектов, а также смен.

После определения численности работников по разрядам, должностям, специальностям составляется баланс рабочей силы для выявления дополнительной потребности в кадрах (разности между расчетным и фактическим составом на начало планируемого года).

В практике учета кадров различают:

- явочный состав

- списочный состав

- среднесписочный состав

Явочная численность определяет количество работников, которые должны выходить на работу.

Списочный состав включает всех работников, числящихся на предприятии. Списочная численность указывается только на определенную дату.

Среднесписочная численность работников предприятия – это численность работников в среднем за определенный период (м-ц, квартал, год).

Ср. спис. численность определяется путем (НА ПЗ!) суммирования списочного состава работников за каждый календарный день и деления полученного итога на число календарных дней м-ца (периода), причем численность в выходные и праздничные дни принимается по предшествующему дню. В случае работы работников неполный м-ц, их ср. численность исчисляется как за полный.