Основные характеристики типовой программы занятости населения
| № п./п. | Наименование раздела: | Основная характеристика раздела по его содержанию |
| Аналитическая часть | · показатели занятости · миграционные и демографические процессы · ситуация на рынке труда · прогнозная оценка рынка труда · оплата труда · подготовка/переподготовка · высвобождение работников · создание новых и ликвидация действующих рабочих мест | |
| Целевая часть | Определяется на основе аналитического раздела: · концепция политики занятости и перечень поставленных целей · качественные и количественные параметры конечного ожидаемого результата, а также эффективность деятельности службы занятости | |
| Ресурсная часть | Рассматриваются вопросы: · кадровых и финансовых ресурсов, необходимых для реализации той или иной программы занятости, источники их получения · юридическое обеспечение той или иной программы | |
| Организационная часть | Раскрывается общая схема: · разработки и реализации программы занятости · содействие занятости помимо ФГСЗН и сторонних организаций · устанавливается сроки реализации программы · контроль над выполнением программы и всего комплекса мероприятий |
ЛЕКЦИЯ №12
Дата добавления: 2015-10-09; просмотров: 1048;