Признаки коллектива

В настоящее время общепризнано, что на всякую группу совместно сотрудничающих или выполняющих вместе определённые обязанности людей можно считать коллективом. Коллектив обладает рядом признаков, которые отличают его от других, даже достаточно организованных групп людей.

Коллектив обязательно представляет собой часть общества, в котором находят своё полное отражение все нормы общественной жизни и отношений. Так как коллектив включён во всю систему отношений общества, успешность его деятельности возможна лишь в случае отсутствия рассогласования целей коллектива и общества. Поэтому одним из основных признаков коллектива является целеустремлённость и идейно-политическая направленность его жизни.

Важнейшим признаком коллектива является совместная деятельность, отвечающая потребностям общества.

Также важным для определения коллектива является способ его организации, который задаёт всю систему отношений в группе.

В результате коллективной деятельности между членами коллектива складываются деловые отношения или отношения ответственной зависимости.

Совместная деятельность сближает членов коллектива. Между ними возникают избирательные эмоциональные отношения, например, симпатии и антипатии. Эти отношения часто складываются стихийно, но они доступны и для педагогического воздействия.

Принято различать официальную (деловую) и неофициальную (эмоциональную) структуру коллектива.

Официальная структура коллектива подразумевает его организованное оформление, необходимое для осуществления различных видов коллективной деятельности. Эта структура, с одной стороны, отражает деловые отношения, в которые включены члены коллектива, а с другой – отношения управления, которые складываются между воспитанниками, выполняющими функции руководства и остальными членами коллектива.

Неофициальная структура отражает общую систему межличностных морально-психологических отношений всех членов группы и сетку избирательных отношений между отдельными членами, образующими микрогруппы. Каждый член коллектива занимает в рассматриваемой системе отношений то или иное место. Положение воспитанника в коллективе существенно влияет на процесс формирования его личности. В связи с этим одним из важнейших показателей зрелости коллектива считают сориентированность (согласованность) его официальных и неофициальных структур. Школа, класс, учебная группа, ДЮСШ, спортивная секция только тогда могут считаться истинным коллективом, когда их официальная и неофициальная структуры не противоречат друг другу, когда они скоординированы, когда официальные вожаки занимают видное место и в системе неофициальных взаимоотношений, когда неофициальные группы (микрогруппы) являются носителями общеколлективных общественных ценностей.

Т.о. КОЛЛЕКТИВ – это такая группа людей, которую объединяют общие цели, имеющие общественно-ценный смысл и совместная деятельность, организуемая для их достижения. На этой основе члены данной группы вступают в определённые отношения взаимной зависимости руководства и подчинения при безусловном равенстве всех членов и их одинаковой ответственности перед коллективом.