Поощрения за труд (ст.191 ТК РФ)

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Поощрения в ОАО «РЖД».

1. В целях совершенствования системы мотивации в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги приказом № 77 от 29 июня 2012(В ред. Приказа ОАО "РЖД" от 04.09.2013 N 81) установлены виды поощрений:

– объявление благодарности;

– выдача премии;

– награждение ценным подарком;

– награждение Почетной грамотой ОАО "РЖД";

– объявление Благодарности президента ОАО "РЖД";

– присвоение званий: "Лучший по профессии на железнодорожном транспорте", "Лучший мастер на железнодорожном транспорте", "Лучший руководитель среднего звена на железнодорожном транспорте", "Лучший уполномоченный по охране труда на железнодорожном транспорте", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов на железнодорожном транспорте", "Лучший организатор технического творчества ОАО "РЖД", "Новатор ОАО "РЖД", "Лучший изобретатель ОАО "РЖД";

награждение именными часами президента ОАО "РЖД";

награждение знаками: "За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км", "За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км", "За безаварийное проследование 500000 вагонов", "За безаварийное проследование 1000000 вагонов", "За безопасность движения", "За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет", "За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет", "За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет", "За заслуги в развитии ОАО "Российские железные дороги" 1 и 2 степени;

награждение знаком "Почетный железнодорожник ОАО "Российские железные дороги".

2. В целях совершенствования системы стимулирования работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" на повышение уровня безопасности движения поездов с учетом реформирования хозяйственного комплекса ОАО "РЖД" утверждено распоряжением ОАО "РЖД" от 30.12.2011 г. N 2887р (В ред. Распоряжений ОАО "РЖД" от 24.01.2013 N 148р, от 18.10.2013 N 2230р) Положение о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения.

3. Вцелях мотивации работы по предупреждению производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, утверждено распоряжением ОАО "РЖД" от 10.07.2013 г. N 1538р Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО «РЖД» за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного

состава.