Информационные системы организационно-экономического управления
Для того чтобы раскрыть понятие «информационная система», следует исходить из двух аспектов:
1) цель создания и деятельности информационной системы. Здесь каждая информационная система должна поставлять сведения, способствующие снятию неопределенности у руководства и других заинтересованных сторон при утверждении управленческих и других решений в отношении объекта;
2) учет реальных условий, в которых достигается поставленная цель, т. е. всех внешних и внутренних факторов, обусловливающих специфические особенности, индивидуальность объекта.
Информационная система объекта является комплексом взаимосвязанных компонентов. Данные компоненты описывают различные стороны информационной деятельности объекта при реализации функций управления в рамках его организационно-управленческой структуры.
Для разделения информационных систем раньше были приняты критерии классификации по степени автоматизации функций:
• информационно-справочные (фактографические);
• информационно-советующие (документальные);
• информационно-управляющие.
В настоящий момент данное деление воспринимается несколько упрощенным. Это вызвано целым рядом причин.
1. Основой функционирования современных фактографических систем могут быть принципы ассоциативного поиска с применением семантических карт. Главным, что объединяет подобные системы с элементарными фактографическими системами, является то, что они обеспечивают выдачу только имеющейся информации.
2. Документальные системы, основанные на имеющейся информации, формируют один или несколько вариантов возможных решений, а окончательный выбор остается за человеком-пользователем. Выбор таких систем крайне широк: от решения элементарных задач прямого счета и многовариантных оптимизационных задач до экспертных систем.
3. Информационно-управляющие системы считаются наивысшим уровнем автоматизации и могут использовать довольно простые в реализации алгоритмы, например автоматическое уведомление поставщиков (плательщиков, дебиторов) через сопоставление текущей даты и всех фактических поступлений на текущий момент времени с запланированными на этот момент.
Реально такие системы могут функционировать не только самостоятельно, но и совместно, дополняя друг друга.
Основополагающую классификацию информационных систем в сфере организационного управления можно дополнить следующей классификацией:
1) по способу автоматизации органов управления:
• автономные автоматизированные рабочие места специалистов управления;
• автономные локальные сети, объединяющие функционально взаимосвязанные автоматизированные рабочие места управленцев;
• единая сеть организации, включая ее головные структуры и территориально удаленные филиалы;
2) по видам автоматизируемых управленческих функций:
• функциональные (автоматизирующие бухгалтерские, кадровые, плановые функции управления и т. п.);
• административные (автоматизирующие делопроизводство, документооборот и т. п.);
• комплексные (охватывающие все виды управленческой деятельности);
3) по уровню специализации:
• специализированные;
• адаптивные универсальные;
• общеуправленческие;
4) по характеру взаимосвязи с внешней информационной средой:
• закрытые (без автоматизированного взаимодействия с внешними информационными системами);
• открытые (с выходом в общедоступные информационные системы);
• экстрасистемы (полноценно функционально взаимодействующие с некоторым кругом внешних информационных систем).
Дата добавления: 2015-09-14; просмотров: 602;