Предприятиях региона.

1. Создание специального органа, занимающегося энергосбереже­нием, например:

• заводская энергетическая комиссия (АО «Каменск-Уральский металлургический завод», АО «Серовский ферросплавный завод»);

• энергетическая лаборатория (АО «Богословский алюминиевый завод», ОАО «Верхнесалдинское металлургическое производствен­ное объединение»);

• энергетическая полиция (АО «Синарский трубный завод»).

2. Обязательное оснащение производства системами учета (авто­матизированные информационно-измерительные системы учета - тех­нические и далее коммерческие).

3. Комплексный подход к энергосбережению — рациональное ис­пользование энергоресурсов и внедрение низкоэнергоемких, энерго­сберегающих технологий.

4. Широкое внедрение системы нормирования расхода энергоре­сурсов и материального поощрения работников, активно участвую­щих в энергосбережении.

(На ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» внедре­но «Положение об энергоконтроле» и «Положение о премировании рабочих и ИТР за экономию энергоресурсов». Премии за энергосбе­режение достигают 30% размера заработной платы).

5. Обучение персонала на курсах по энергосбережению, широкое использование наглядной агитации, внедрение системы народного контроля.