Сравнительный анализ инженерной психологии и психологии труда
| Сравнительные параметры | Психология труда | Инженерная психология |
| Объект | Человек как участник трудового процесса | Система «человек–техника» |
| Предмет | Процессы, психологические факты и закономерности, порождаемые трудовой деятельностью человека | Процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной |
| Задачи | 1.Изучение структуры и динамики профессионально значимых свойств индивида и личности 2.Изучение умений и навыков, обеспечивающих решение профессиональных задач 3.Изучение мотивов трудовой деятельности 4.Изучение состояний человека в труде и причин изменения этих состояний 5.Изучение качеств личности, влияющих на успешность и безопасность труда | 1. Согласование человека и техники как элементов единой системы 2. Рациональное распределение функций между человеком и техникой 3. Исследование процессов приема человеком информации, изучение сенсорных «входов» человека 4. Анализ процессов переработки информации человеком, ее хранения и принятия решений, психологических механизмов регуляции деятельности |
1. Ефимова Н.С. Основы общей психологии. Стр.6-76
2. Основы психологии. Под ред. Ефимовой Н.С., Коротеевой Н.В. М.:РХТУ, 2011, с. 7-16
Практическая работа (выполняется в отдельной тетради в клетку по учебному пособию Инженерная психология и профессиональная безопасность):
Посмотреть: 5-28.
Выполнить: Тест Холлонда с.13-16, ДДО с. 16-19, тест проф. предпочтений с. 19-24
Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 458;