Результатом третьего этапа будет являться ранжированный перечень ССВУ.
4 этап разработки стратегии Разработка шаблона для установления причинно-следственных связей
Разрабатывается и раздается шаблон каждому эксперту для оценки и разработки причинно-следственных связей. Общее правило на данном этапе - сначала выявить связи между 2 мя объектами, затем пары между собой, а затем обратные связи.
5 этап разработки стратегии Установление причинно-следственных связей возникновения угроз, между сильными сторонами и возможностями в развитии бизнеса
На этом этапе проводиться совместное совещание с экспертами и они вместе определяют наличие причинно-следственной связи.
6 этап разработки стратегии Подготовка шаблона матриц для экспертной оценки возможных решений
На этом этапе готовятся таблицы возможных решений и эксперты самостоятельно определяют наличие на их взгляд связи между тем или иным фактором - ставя в клетку знак "+" или оставляя его пустым.
7 этап разработки стратегииЭкспертная оценка возможных решений на пересечении строк и столбцов матриц - определяют эксперты сначала индивидуально, затем на общем собрании.
8 этап разработки стратегии Расчет сбалансированности предполагаемых решений и формирование рекомендаций по усилению, ослаблению загруженности ресурсов или излишних надежд на сильные стороны. Определяется как процентное отношение числа найденных решений к числу возможных решений.
9 этап разработки стратегии Мозговой штурм по возможным решениям в поле Сильные стороны / возможности (ССВ)
Результатом является набор решений: как использовать сильную сторону для достижения возможности?
10 этап разработки стратегииМозговой штурм по возможным решениям в поле Сильные стороны / угрозы (ССУ)
Корректировка возможных решений в поле ССВ
Результатом является набор решений:
1. Как предупредить появление угрозы используя сильную сторону?
2. Что делать, если угроза наступила?
3. Если угроза наступила, что необходимо сделать чтобы сильная сторона не превратилась в слабую?
11 этап разработки стратегии Мозговой штурм по возможным решениям в поле Слабые стороны / возможности (СЛСВ)
Корректировка возможных решений в поле ССВ, ССУ
Результатом является набор решений:
1. Что необходимо сделать со слабой стороной, чтобы перевести ее в сильную для достижения возможности?
2. Что сделать для того, чтобы слабая сторона не мешала осуществлению возможности?
12 этап разработки стратегии Мозговой штурм по возможным решениям в поле Слабые стороны / угрозы (СЛСУ)
Корректировка возможных решений в поле ССВ, ССУ, СЛСВ
Результатом является набор решений:
1. Что сделать со слабой стороной для предупреждения появления угрозы?
2. Что делать со слабой стороной при появлении угрозы?
13 этап разработки стратегии Формирование матриц ССВ, ССУ, СЛСУ, СЛСВ с решениями
14 этап разработки стратегии Разработка миссии, ценности, руководящих принципов, стратегических, долгосрочных и среднесрочных целей предприятия.
15 этап разработки стратегииОпределение среднесрочных, долгосрочных и стратегических сроков реализации решений.
16 этап разработки стратегии Определение последовательности реализации решений в достижении возможностей (ССВ+ССУ) (срок, ответственный, исполнители, ранг)
Последовательность реализации решений основывается на установленной причинно-следственной связи, а затем экспертной оценке важности и привлекательности.
17 этап разработки стратегииОпределение последовательности реализации решений для предотвращения угроз (СЛСУ+СЛСВ)
Последовательность разрабатывается согласно дереву причинно-следственных связей.
18 этап разработки стратегии Балансировка ресурсов и сроков
Сущность процедуры балансировки состоит в выравнивании загрузки руководителей структурных подразделений в рамках совмещения работ по развитию и текущей деятельности.
19 этап разработки стратегии Утверждение приказа и концепции генеральным директором
При необходимости оформляется приказ по изменению организационной структуры.
Дата добавления: 2015-08-14; просмотров: 637;