Стажировка

Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и
оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при
назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под
руководством опытного обучающего работника.

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего
места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 - 14 смен.

Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом руководителя организации
или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц,
ответственных за ее проведение.

Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня
профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

В процессе стажировки работнику необходимо:

- усвоить настоящие правила и другие нормативно-технические документы, их практическое применение на рабочем месте;

- изучить схемы, инструкции по эксплуатации и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

- отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

- приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого

оборудования;