ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Работодатель выплачивает работнице пособие по беременности и родам в порядке, установленном для выплаты заработной платы

Работодатель выплачивает работнице пособие по беременности и родам в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Например, начальнику финансового отдела организации "Альфа" Т.Т. Родниной пособие по беременности и родам назначено 14 июня 2010 г. Заработная плата в организации выплачивается 20-го числа расчетного месяца и 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Следовательно, пособие должно быть выплачено Т.Т. Родниной из кассы 18 июня 2010 г.

Назначенное, но не полученное своевременно работницей пособие выплачивается не более чем за три года, предшествующие обращению за ним (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Пособие, не полученное работницей (полностью или частично) по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Суммы пособий, излишне выплаченные работнику, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Примечание

Подробнее об удержании излишне выплаченного пособия вы можете узнать в разд. 14.9.2.7 "Удержание излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности". Информация, которая содержится в данном разделе, в полной мере распространяется и на работниц, которым выплачивается пособие по беременности и родам.