Тема 8: Защита трудовых прав граждан
1. Возникающие в организациях неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров именуются …
коллективным трудовым спором
трудовым договором
согласительной комиссией
судебным разбирательством
Решение:
Возникающие в организации неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров именуются коллективным трудовым спором.
3. Первичным органом по рассмотрению коллективного трудового спора является …
примирительная комиссия
третейский суд
посредник
конференция трудового коллектива
Решение:
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ первичным органом по рассмотрению коллективного трудового спора является примирительная комиссия.
5.Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже именуется …
примирительными процедурами
третейским судом
посредническим арбитражем
гражданским процессом
Решение:
Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже именуется примирительными процедурами.
7. Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению …
немедленно
по истечении срока на обжалование
по истечении месяца
через 3 дня после вступления в силу решения суда
Решение:
Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.
9.Профсоюзные инспекторы труда не имеют права …
привлекать руководителей и иных должностных лиц организаций к административной ответственности
предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях угрозы жизни работникам
принимать участие в рассмотрении трудовых споров
направлять работодателям представления об устранении нарушений трудового права
Решение:
Привлекать руководителей и иных должностных лиц к административной ответственности за нарушение трудового законодательства имеют право только органы федеральной инспекции труда.
Дата добавления: 2015-05-16; просмотров: 1236;