Классификация организаций по основным критериям

Классификация – распределение множества по определенным группам в логической соподчиненности на основе присущих им закономерностям

1. По степени открытости

1) Открытые (прозрачные) – те организации, которые используют открытые формы работы, чьи документы доступны для общества, чьи реальные декларированные цены доступны для общественного контроля

2) Закрытые – не дают обществу возможность следить за своей внутренней жизнью

2. По форме существования:

1) Реальные

2) Виртуальные (четких границ нет)

3. По социальной значимости:

1) Социально значимые, деятельность которых заметна, полезна и важна для общества

2) Общественно полезные, деят. кот. потенциально полезна для общества

3) Социально опасные, деят. кот. вредна

4. По территориальному характеру деятельности

1) Глобальные (рынок – весь мир)

2) Международные (раб на международных рынках)

3) Национальные

4) Межрегиональные

5) Региональные

6) местные

7) локальные

5. По характеру инновационной деятельности

1) Инновационно активные – организации, руководствующиеся в своей деятельности принципами постоянного обновления, разработки новых знаний, использующих новые технологии

2) Инновационно пассивные – действующие по инерции, используют отработанные методы

6. По размерам

1) Крупные > 500 млн оборот >500 человек

2) Средние 1– 500, 100-500

3) Мелкие <1 млн, < 100 чел

7. По реализации общественных функций

1) Публичные

2) Хозяйственные

3) Военные

4) Правоохранительные

5) Образовательные

6) Культурные

7) Научные

8) Просветительские

9) Благотворительные

10) Политические …

8. По основаниям для объединения для совместной деятельности

1) Традиционные

2) Лидерские

3) Проектные

4) Партнерские

5) Авантюрные

6) Альтернативные

7) Случайные

9. По организационно правовым формам (т.е. по способу создания организации в зависимости от формы объединения труда и капитала, от способа упр-я и распределения прибыли)