Вопрос 32. Состав комиссии по расследованию НС

В состав комиссии включается:

1. Руководитель службы охраны работы (председатель).

2. –“- структурного подраздела.

3. Представитель профсоюза или уполномоченный по охране работы коллектива

4. Представители СЭС при отравлениях.

Непосредственный руководитель пострадавшего к комиссии включается.

При возможной инвалидности потерпевшего обязательно в состав комиссии включается представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования (ФСС).

Потерпевший или его доверенное лицо имеет право принимать участие в расследовании НС.

В случае, если пострадавший обеспечивается работой самостоятельно, при условии добровольной уплаты взносов на государственное социальное страхование председателем комиссии назначается представитель ФСС, также потерпевший или доверенное лицо, представители госадминистрации и профсоюзов.

Комиссия на протяжении 3-х суток должна:

1 – Обследовать рабочее место где произошел НС, опросить свидетелей и пострадавшего , получить по возможности объяснения;

2 – установить соответствие условий труда требованиям нормативных документов;

3 - выяснить обстоятельства и причин НС, установить , связанный или нет НС с производством;

4 – определить виновных лиц, разработать мероприятия по предотвращению подобных НС.

5 – составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в 2-х экземплярах, а также акт по форме Н-1 или по форме НТ в 6-ти экземплярах и передать их на утверждение руководителю предприятия.

6 – в случаях возникновения острых профессиональных заболеваний составляется также карта учета по форме П-5. К 1-му экземпляру Н-5 прилагаются показания свидетелей, медицинские заключения , схемы и фотографии и прочие документы.

Работодатель должен утвердить акт Н-1 или НТ на протяжении суток после окончания расследования.

Утвержденные акты в течение 3-х суток рассылаются:

Пострадавшему или доверенному лицу Н-1 и Н-5.

Начальнику цеха (структурное подразделение).

Ответственному рабочему органу ФСС.

“- территориальному органу Госнадзорохрантруда.

Профсоюзной организации пострадавшего.

Руководителю службы охраны труда предприятия Н-1 и Н-5.

При профессиональном заболевании копия акта Н-1 и П-5 направляется также в санитарно-эпидемиологическую службу.

На предприятии, где зарегистрирован НС акты Н-1 или НТ вместе с другими документами сохраняют 45 лет. В других местах - до выполнения разработанных комиссией мероприятий, но не менее двух лет.

При ликвидации предприятия акты и прочие документы передаются правопреемнику, а при отсутствии последнего – государственному архиву.

По окончанию периода временной нетрудоспособности или в случае смерти пострадавшего работодатель составляет сообщение о последствиях НС по форме Н-2 и в 10- дневной срок рассылает по адрессам , куда направлялись акт Н-1 или НТ.

НС , о котором своевременно не сообщили, или потеря трудоспособности от НС наступила не сразу, независимо от срока давности НС расследуется в течение месяца после заявления пострадавшего или заинтересованного лица.

Если НС произошел с рабочим другого предприятия, то он расследуется там , где произошел с участием представителей предприятия , где работает пострадавший, на учет берется на своем предприятии.

С учениками и студентами, если НС произошел во время практики, на предприятии , расследование проводится предприятием с участием представителя учебного учреждения , на учет НС берется на предприяти .

Контроль за оформлением, своевременностью и объективностью расследования осуществляют органы управления, Госнадзора, ФСС.

В случае отказа работодателя составлять акт Н-1 вопрос передается на рассмотрение как трудовой спор.