Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

В соответствии со статьей 230 ТК РБ и статьи 22 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, нанима­тель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам смывающих и обез­вреживающих средств по установленным нормам и порядку.

Нормы и порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств определены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспече­ния работников смывающими и обезвреживающими средствами», Прави­лами обеспечения работников смывающими и обезвреживающими сред­ствами, утвержденными постановлением Министерства труда Республи­ки Беларусь от 27.04.2000 № 70.

Потребность в смывающих средствах определяется из расчета не ме­нее 400 граммов в месяц мыла или аналогичных по действию смывающих средств на одного работника, а дерматологических средствах из расчета не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы.

К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или ана­логичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защища­ющие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных ве­ществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий.

Очищающие средства применяются при сильных трудносмываемых загрязнениях (для очистки от масла, смазки, нефтепродуктов, лаков, кра­сок, смол, клеев, битумов, силикона и тому подобных веществ) в дополне­ние к мылу. Защищающие кожу средства наносятся на чистую поверх­ность кожных покровов работника до начала работы, после перерыва для отдыха и питания, в других случаях, обусловленных организацией труда, восстанавливающие — по окончании работы.

Перечни профессий и должностей работников, которые должны обес­печиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяют­ся и утверждаются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профессиональным союзом.

Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем по консультации с территориальными орга­нами государственного санитарного надзора с учетом условий труда ра­ботников. Работники должны обеспечиваться только теми смывающими и обезвреживающими средствами, которые прошли государственную гиги­еническую регистрацию.

При наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспе­ченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосред­ственно работникам не производится.

Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.

Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение не­обходимых смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, если работники вынуждены приобретать их за свой счет.

Затраты по обеспечению работников смывающими и обезвреживаю­щими средствами по установленным нормам включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).