ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ, МЕТОДЫ И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Современный руководитель в своей повседневной деятельности выполняя управленческие функции, использует различные принципы и методы управления, придерживаясь определенного стиля управления. Принципы управления по сути представляют собой определенные правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются менеджеры и органы управления.
На разных этапах развития управления принципы управления менялись. В условиях административно-командной системы управления ведущими принципами управления являлись дисциплина, единство распорядительства, подчинение частных интересов общественным, централизация управления и др. В настоящее время по мнению ведущих специалистов в области управления ведущими принципами являются:
— лояльность к работающим;
— ответственность как обязательное условие успешного менеджмента;
— коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз и по горизонтали;
— атмосфера, способствующая раскрытию способностей работников организации;
— установление долевого участия каждого работника в общих результатах деятельности;
— методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность работой;
— умение слушать окружающих: покупателей, поставщиков, подчиненных, руководителей;
- непосредственное участие в работе подчиненных групп на всех этапах как условие согласованной работы;
— честность и доверие к людям;
— этика бизнеса;
— опора на фундаментальные основы менеджмента;
— своевременная реакция на изменения в окружающей среде;
— четкое представление о перспективах развития организации.
Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 1037;