СОЗДАНИЕ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ НОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Порядок создания нового предприятия. Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов Последова­тельность этих этапов приведена на рис 12.

Рис 12. Порядок создания нового предприятия

На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Наряду с этим

оформляется протокол № 1 собрания участников общества о назначе­нии директора и председателя ревизионной комиссии. Затем откры­вается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регист­рации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капи­тана Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения вместном органе власти. Для государственной регистрации в соот­ветствующий орган представляются следующие документы

• заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;

•уставпредприятия,

• решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей).

• договор учредителей о создании и деятельности предприятия,

• свидетельство об оплате государственной пошлины после завершения регистрации и получения свидетельства о регистрации все сведения о новом предприятии передаются в Ми­нистерство финансов РФ для включения предприятия в Государст­венный реестр предприятий. Здесь предприятию присваиваются кодыОбщесоюзного классификатора предприятий и организаций.

На заключительном этапе создания нового предприятия участни­ки его полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации), открывают постоянный расчетный счет в банке, пред­приятие регистрируется в районной налоговой инспекции, заказываети получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента пред­приятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.

Если предприятиесоздается как акционерное общество, то его учредителям предстоит такжеосуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о пред­стоящей эмиссии, в котором указывают предмет, цели и сроки дея­тельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, количество и виды акций, их номинальную стои­мость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие тре­буемые сведения Подписавшиеся на акцииобязаны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 30% номинальной стоимости акций. Если же все акции распределяются между учре­дителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее года после регистра­ции акционерного общества.

Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу входит решение следующих вопросов

• о создании акционерного общества (АО);

• утверждение устава АО,

• о размере уставного фонда после завершения подписки на акции;

• выборы руководящих органов АО и др.

После успешного завершения учредительной конференции осуществляется регистрация вновь созданного акционерного об­щества, и оно может функционировать.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Решение о ликвидации или реорганизации предприятия, также, как и о его создании, принимает его владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом.

Причины прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы предприятия могут быть следующими:

отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (оказываемые услуги);

убыточность производства;

экологическая опасность предприятия для окружающей среды и на­селения;

возможность использования зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия для организации выпуска более экономиче­ски выгодной или более необходимой потребителям продукции.

В последнем случае осуществляется конверсия производства, т. е. перевод его на выпуск продукции принципиально нового содержания и назначения. Пример широкомасштабной конверсии — массовый пере­ход предприятий оборонной промышленности России в 90-е гг. текуще­го столетия на выпуск продукции гражданского назначения.