Обучение как целенаправленный процесс развития личности. Сущность и структура процесса обучения.

Обычно обучение в широкой трактовке данного термина характеризуют как процесс передачи человеку определенных знаний, умений и навыков. Однако знания нельзя просто передать и "получить", они могут получиться только в результате активной деятельности самого ученика. Если нет его встречной активности, то никаких знаний, умений у него не появляется. Следовательно, отношение "педагог – ученик" не может быть сведено к отношению "передатчик – приемник". Необходимыми условиями являются активность и взаимодействие обоих участников учебного процесса. Таким образом, обучение можно определить как процесс активного взаимодействия между обучающим и обучаемым, в результате которого у обучаемого формируются определенные знаний и умения на основе его собственной активности.

Педагог создает для активности обучаемого необходимые условия, направляет ее, контролирует, предоставляет для нее нужные средства и информацию. Функция обучения состоит в максимальном приспособлении знаковых и вещественных средств для формирования у людей способности к деятельности. Отсюда, обучение целесообразно определять и как целенаправленный педагогический процесс организации и стимулирования активной учебно-познавательной деятельности учащихся по овладению научными знаниями, умениями и навыками, развитию творческих способностей, мировоззрения и нравственно-эстетических взглядов.

Если педагогу не удается пробудить активность учащихся в овладении знаниями, если он не стимулирует их учение, то никакого обучения не происходит, а учащийся может лишь формально отсиживать на занятиях. В процессе обучения необходимо решить следующие задачи по отношению к обучаемым:

– стимулирование учебно-познавательной активности;

– организация познавательной деятельности по овладению научными знаниями и умениями;

– развитие мышления, памяти, творческих способностей;

– совершенствование учебных умений и навыков;

– выработка научного мировоззрения и нравственно-эстетической культуры.

В качестве основных этапов процесса обучения выделяют: целевой (постановка актуализируемой цели и задачи), содержательный (определяется учебной программой и избранной методикой обучения), деятельностный (включает деятельность педагогов и учащихся в соответствии с отобранным содержанием, актуализированными целями и задачами), результативный (включает процесс оценки и самооценки).

Организация процесса обучения предполагает, что педагог осуществляет следующие компоненты: постановка целей учебной работы – формирование потребностей учащихся в овладении изучаемым материалом – определение содержания материала, подлежащего усвоению учащимися – организация учебно-познавательной деятельности по овладению учащимися изучаемым материалом, – придание учебной деятельности учащихся эмоционально-положительного характера – регулирование и контроль за учебной деятельностью учащихся – оценивание результатов деятельности учащихся, включая и самооценку.

Параллельно учащиеся осуществляют учебно-познавательную деятельность, которая в свою очередь состоит из соответствующих компонентов: осознание целей и задач обучения ® развитие и углубление потребностей и мотивов учебно-познавательной деятельности ® осмысление темы нового материала и основных вопросов, подлежащих усвоению, ® восприятие и осмысление, запоминание учебного материала, применение знаний на практике и последующее повторение ® проявление эмоционального отношения и волевых усилий в учебно-познавательной деятельности ® самоконтроль и внесение коррективов в учебно-познавательную деятельность ® самооценка результатов своей учебно-познавательной деятельности.