ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ВВЕДЕНИЕ. Применение проективных методов традиционно связывается с исследованием психологического содержания индивидуальности в клинических условиях

Применение проективных методов традиционно связывается с исследованием психологического содержания индивидуальности в клинических условиях. Однако проективные методы можно и должно использовать также и для психологической диагностики здоровых людей. В частности, их применение в сфере психологии труда дает возможность рассмотреть профессионала не как абстрактный «субъективный фактор», но как целостную личность с присущим ей богатым и глубоким индивидуальным внутренним миром.

Методика Г. Фрилинга «Цветовое зеркало» является мощным инструментом познания личности, позволяющим охватить обширный спектр показателей: от широты и направленности ведущей жизненной мотивации до уровня и динамики энергетического обеспечения психических процессов. Для полноценной интерпретации получаемых с ее помощью данных от исследователя требуются, помимо знакомства с функциональной психологией цвета, знание пространственной символики и серьезная психоаналитическая подготовка в юнгианском ключе.

Методика «Цветовое зеркало» является более простым и быстрым в применении вариантом полного клинического теста Фрилинга. Ее можно использовать в разных целях: 1) для быстрой ориентировки в себе и в характере других людей; 2) для статистического осмысления цветовых предпочтений; 3) для диагностики ведущих мотивов обследуемого; 4) для диагностики межличностных отношений (как цветовой тест отношений).