Алгоритм нахождения максимального

(минимального) элемента

Например, для данных, представленных в таблице, определим фамилию, должность и отдел сотрудника, отработавшего максимальное количество часов.

Суть алгоритма состоит в следующем. Предполагаем, что максимальное количество часов отработал сотрудник, записанный первым, т.е. во второй строке. Назовем его лидером. Он отработал 20 часов. Запомним количество часов, отработанное лидером, а также его фамилию, должность и отдел. Теперь, начиная со следующего сотрудника, т.е. с 3-го, будем сравнивать отработанные часы (записанные в 4-м столбце) с часами, отработанными лидером. Если у очередного сотрудника количество отработанных часов больше, чем у лидера, то этот сотрудник становится лидером. Запоминаем его количество часов, фамилию, должность и отдел. И так до конца таблицы. В результате лидером будет сотрудник, отработавший максимальное количество часов.

Словесное описание алгоритма

определим количество заполненных строк в 4-м столбце;

запомним количество часов, отработанное сотрудником из второй строки в переменной VMAX, его фамилию в переменной FMAX, должность – в переменной DMAX, отдел – в переменной OMAX (это наш лидер);

присвоим счетчику I первоначальное значение 3;

рассмотрим содержимое ячейки в I-й строке и в 4-м столбце, если содержимое больше (при поиске минимума меньше) VMAX, то лидер меняется, запоминаем данные о новом лидере в переменных VMAX, FMAX, DMAX, OMAX;

если просматриваемая строка не последняя, то увеличиваем значение счетчика на 1 и переходим к пункту 4, в противном случае печатаем данные о лидере.

 

Программное описание алгоритма.

Rem Опишем используемые переменные.









Дата добавления: 2014-12-02; просмотров: 1228;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.003 сек.