Сущность объединений, цель их создания и структурная характеристика.

Согласно ст 119 ХК под объединением предприятий следует понимать хозяйственную организацию, образованную в составе двух или более предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности и для решения общих экономических и социальных задач.

Мотивами объединения предприятий являются:

• снижение производственных и трансакционных издержек;

• повышение инвестиционной привлекательности бизнеса;

• концентрация инвестиционных ресурсов на приоритетных на­правлениях производства и НИОКР;

• стремление шире использовать легальные механизмы совер­шенствования имущественных отношений;

• готовность проблемных фирм (где имеются конфликты в ин­тересах разных групп акционеров) признать разделение сфер влияния.

Картель — объединение самостоятельных хозяйствующих субъектов путем принятия соглашения об объемах выпуска, рын­ках сбыта и ценах на однородную для всех продукцию.

Синдикат — объединение предприятий одной отрасли, участ­ники которого сохраняют юридическую самостоятельность, но реализуют свои товары через общую сбытовую структуру.

Корнер— это соглашение о скупке, изъятии с рынка какого-либо товара с целью создания искусственного дефицита, а затем продаже этого товара по повышенной цене.

Ассоциации — добровольные объединения (могут быть союзы) независимых предприятий определенного профиля. Коллективным органом управления в них является хозяйственный совет, в состав которого входят директора и другие специалисты. Основная цель создания ассоциации — повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства в избранных направления (подготовка кадров, внешнеэкономическая деятельность, маркетинг и т.д.).

Пул — временное объединение разнонаправленных органи­заций. В него входят торговые, биржевые, страховые, патентные и другие организации. Для всех вступающих в пул организаций устанавливаются единые правила ведения общих расходов и фор­мирования прибыли, поступающей в единый целевой фонд.

Консорциумы — временные объединения предприятий, решающих строго конкретные задачи в течение заданного проме­жутка времени. Здесь все предприятия сохраняют свою самостоя­тельность, поэтому они могут участвовать и в других ассоциациях. Как правило, после выполнения поставленных задач консорциум прекращает свое существование. К консорциумам можно отнести временно создаваемые межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы.

Трест — объединение, в котором все стороны деятельности входящих в него организаций объединяются. Все его участники теряют юридическую и хозяйственную самостоятельность. Реаль­ная власть находится только у головной фирмы. Основная цель — повышение эффективности деятельности путем слияния. Объеди­нения такого типа характерны для строительных организаций.

Концерны— крупные объединения компаний одной или не­скольких отраслей промышленности, торговли, транспорта, связи, банков, страховых и других компаний на основе централизации функций научно-технического, производственного сотрудниче­ства, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и про­чей деятельности. Фирмы-участники делегируют концерну вы­полнение централизуемых функций управления. Но участники концерна могут оставаться юридически самостоятельными.

Промышленные узлы — группы предприятий, размещенные на смежной территории и использующие совместно социально-бы­товую инфраструктуру, природные ресурсы, потребляющие про­дукцию участников, осуществляющие совместное межотраслевое производство, сохраняя при этом свою самостоятельность.

Холдинги— объединения предприятий, как правило, смешан­ного типа, которые образуются путем наделения головного акци­онерного общества (АО) контрольными пакетами акций других акционерных фирм. Холдинг может бытьчистым, когда компания следит за получением дохода и его наращиванием на вложенный капитал, и смешанным, когда одно АО овладевает контрольными пакетами акции других фирм, занимаясь при этом самостоятель­ной предпринимательской деятельностью. Крупнейшими российскими холдингами являются «ЛУКойл», РАО «ГАЗПРОМ», «ЮКОС», АО «ЗИЛ», Автосельхозмашхолдинг, «Сургутнефтегаз», «Транснефть» и др. В рамках холдингов наблюдаются довольно противоречивые тенденции: с одной стороны, осуществляются попытки сохранить в миниатюре прежнюю систему, включая опеку слабых предпри­ятий и поддержку социальной инфраструктуры, а с другой сто­роны, проявляется готовность к сомнительным операциям, вплоть до искусственного ухудшения финансового положения, облегча­ющего скупку акций предприятия, часто наблюдается пренебре­жение интересами зависимых предприятий, перекладывание на них текущих трудностей и в то же время существует стремление на взаимовыгодной основе реализовывать преимущества груп­пового приспособления к различным тяжелым рыночным усло­виям. Эффективное функционирование холдинговой структуры пред­полагает рациональность внутрихолдинговых связей, отлаженность прав собственности.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) — совокупность юри­дических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов, программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынка сбыта товаров и услуг, повышения эффек­тивности производства, создания новых рабочих мест.