Физиология труда. Производственные вредности, профессиональные заболевания.

Лекция № 6 тема:Физиология труда. Производственные вредности, профессиональные заболевания.

Предмет и задачи гигиены труда.

Важность изучения этого раздела трудно переоценить, т. к. трудимся мы все, виды трудовой деятельности и условия, в которых происходит

трудовой процесс, разнообразны. В процессе труда происходит постоянное взаимодействие организма работающего и производственной среды

и их взаимное влияние друг на друга. Оттого, насколько правильно и рационально организован труд, зависит и его результат и здоровье

каждого отдельного человека и населения в целом. С профессиональными вредностями и заболеваниями вы обязательно встретитесь на своём

жизненном пути и в профессиональной деятельности, поэтому отнситесь к данной теме с должным вниманием.

Мы рассмотрим основные понятия гигиена труда, физиологическиесдвиги, происходящие в организме в процессе работы, понятия утомлениеи переутомление, классификацию профессиональных вредностей и профессиональных болезней и приступим к изучению влияния на организм отдельных производственных вредностей.Уделим внимание особенностям нашего региона по вопросам гигиены труда.

ГИГИЕНА ТРУДА - наука, изучающая характер труда, условия труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и

разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов

производственной среды и трудового процесса на работающих.

Производственная деятельность является неотъемлемой частью жизни трудоспособного человека. При этом производственный процесс и

факторы производственной среды оказывают на организм человека многостороннее действие.

Для осуществления контроля в гигиене труда используют разнообразные методы:

1) санитарно-гигиенические иследования при изучении метеофакторов, степени химического загрязнения воздуха, запыленности, вибрации,

шума, освещенности.

2) метод физиологического исследования для изучения реакций организма в разных производственных условиях;

3) метод клинического исследования для изучения влияний труда на здоровье;

4) статический метод.

УСЛОВИЯ ТРУДА- совокупность факторов трудого процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Различными могут быть, как условия труда,так и сам труд (умственный, физический).

ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА - дисциплина, изучающая изменения функционального состояния организма человека в связи с трудовым процессом и условиями среды с целью повышения работоспособности,сохранения её на высоком уровне в течение длительного времени ипредупреждение утомления.

Любой вид труда начинается с деятельности ЦНС, состояние которой изменяется по фазам, как во время работы, так и во время восстановительного периода.

1 фаза - период врабатываемости, характеризует начальные усилия, кратковременна.

2 фаза - состояние рабочего возбуждения, длительность зависти от тяжести работы.

3 фаза - состояние охранительного торможения, когда снижаются рефлексы, замедляются реакции и затем начинается периодвосстанавления . Во время работы изменяются не только состояние ЦНС, но и происходят обратимые изменения других систем организма.

Со стороны крови – увеличивается количество эритроцитов, лейкоцитов, гемоглобина , натрия хлорида, молочной кислоты, снижается сахар крови и

количество углекислоты.

Со стороны ССС - учащение сердцебиения, увелечение систолического объема, увеличение минутного объема сердца (в покое 3 - 3.5л, при

физической нагрузке - до 30 - 40л).

Со стороны дыхательй системы - увеличивается число дыханий в минуту, глубина вдоха и соответственно возрастает легочная вентиляция

(при тяжелой работе в 10 - 15 раз). В основе изменений ССС и ДС лежит деятельность ЦНС и гуморальные факторы, оказывающие влияние через

дыхательный центр.

При умственнной работе происходят такие же изменения, как и при физической, но интенсивность их значительно ниже (отличие - сужение

сосудов конечностей и расширение сосудов внутрених органов ), но при сочетании умственной работы с нервно - эмоциональным напряжением

изменения могут быть значительны.

Все эти изменения обратимы, во время восстановительного периода все показатели возвращаются к норме.

Характер труда - это оценка показателей трудового процесса, таких как вредность, опасность, тяжесть, напряженность.

Тяжесть труда - характеристика трудого процесса, отражаящая нагрузку на опорно - двигательный аппарат и функциональные системы

организма, обеспечивающие его деятельнсть. Тяжесть труда характеризуется физической, динамической нагрузкой, массой поднимаемого и

перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, статической нагрузкой, рабочей позой, степенью наклона корпуса,

перемещениями в пространстве.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на ЦНС, органы чувств, профессиональную сферу работника.

Напряженность труда характеризуется интеллектуальными,сенсорными, эмоциональными нагрузками, степенью их монотонности,режимом работы.

Вредным называется производственный фактор, воздействия которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеваниям или стойкому снижению работоспособности.

Опасным называется фактор, воздействие которого может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Утомление – это снижение работоспособности, обусловленное выполнением определенной работы, это физиологическое состояние, в основе которого и при физическом , и при умственном труде лежат процессы торможения ЦНС. В случае отсутствия востановительного периода, на фоне торможения возникает очаг возбуждения, развивается запредельное торможение,что проявляется ПЕРЕУТОМЛЕНИЕМ, котороеможет привести к заболеваниям. Профилактика утомления и переутомления - не только физиолого-гигиеническая, но и социальная проблема, поэтому меры профилактики носят законодательный характер, к ним относятся 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя , обеденный перерыв, тех.перерывы, физкультпаузы, обязательныйежегодный отпуск.