Бланки писем организации, структурного подразделения, должностного лица
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
ЗАО «РИНГО» УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Генеральный директор
Подпись О. В. Ломов
01.03.2000 № 3 01.03.2000
секретаря-референта
генерального директора
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.
1.2. …………..
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.
2.2. ………….
3. ФУНКЦИИ
На секретаря референта возлагаются следующие функции:
3.1. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия.
а. ……………….
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Секретарь-референт должен:
4.1. Осуществлять подготовку необходимых документов.
4.2. ………………
5. ПРАВА
Секретарь-референт имеет право:
5.1. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.
5.2. …………
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Секретарь-референт несет ответственность за:
6.1. Небрежное, халатное отношение к своим должностным обязанностям.
6.2. …………….
Зам. директора Подпись С. Р. Сегедин
Юрисконсульт
Личная
Подпись О. С. Васильева
28.02.2000
С инструкцией
Ознакомлена Подпись А. Н. Кисина
02.03.2000
Приложение 11
Дата добавления: 2015-08-08; просмотров: 1113;