Бланки писем организации, структурного подразделения, должностного лица

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7
Приложение 8

Приложение 9

ЗАО «РИНГО» УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Генеральный директор

Подпись О. В. Ломов

01.03.2000 № 3 01.03.2000

секретаря-референта

генерального директора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.

1.2. …………..

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.

2.2. ………….

3. ФУНКЦИИ

На секретаря референта возлагаются следующие функции:

3.1. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия.

а. ……………….

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Секретарь-референт должен:

4.1. Осуществлять подготовку необходимых документов.

4.2. ………………

5. ПРАВА

Секретарь-референт имеет право:

5.1. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.

5.2. …………

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Секретарь-референт несет ответственность за:

6.1. Небрежное, халатное отношение к своим должностным обязанностям.

6.2. …………….

Зам. директора Подпись С. Р. Сегедин

Юрисконсульт

Личная

Подпись О. С. Васильева

28.02.2000

С инструкцией

Ознакомлена Подпись А. Н. Кисина

02.03.2000

Приложение 11